御茶ノ水|未経験歓迎!キャリアアドバイザー◇医療‧介護業界特化型の人材会社◇実働7.5h‧残業20h

〜未経験歓迎‧研修充実∕住友商事グループの安定基盤∕残業月20h程度でワークライフバランス確保∕年間120日∕OJTで2〜3か月で独り立ち∕賞与

年2回+インセンティブ〜

■企業概要

医療‧介護に特化した人材紹介‧派遣‧求人メディアを展開。薬剤師‧看護師‧医師領域で約30年の実績を持ち、専門サイト運営と全国拠点網により

高精度なマッチングを実現。資本提携により成長性と安定性を両立しています。

■採用背景

高齢化に伴う医療人材需要増加と、派遣‧紹介双方のニーズ拡大により採用を強化。住商ファーマシーズとの連携で薬局ネットワークが拡大し、既存

深耕と新規開拓の両面で体制強化を進めていきます。

■業務内容:

医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、医療機関の提案と転職サポートを行って頂きます。経験やスキル‧お人柄‧適性等を把握した上で

誠実なサポートをして頂きます。

<業務内容例>

‧転職ニーズのある医師との面談(対面‧電話‧メール)

‧求人ニーズのある医療機関との折衝

‧候補者様と医療機関の面接の同席等

<営業スタイル>

‧深耕営業中心、医師ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。

‧医師が安心して転職できるよう丁寧かつ誠実にフォローして頂きます。

<対応件数>

‧1ヶ月およそ10名前後の候補者様のご対応をお任せします(医師‧医療機関の両面対応)

【仕事の魅力】

医療機関の経営層と言われる医師との折衝経験が積める環境です。

入社直後からこのような経験ができるため、市場価値の高いビジネスパーソンを目指せます。

【人材紹介経験者の方】

ご経験により早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せすることもあれば、医師キャリアアドバイザーのエキスパートとして従事して頂く

ことも可能です。

【人材紹介未経験者の方】

入社して2週間程度は座学研修、その後OJTにて求人開拓〜法人訪問等3ヶ月目以降からは独り立ちを目指していただきます。

医師転職サポートに必要なスキルを専属の育成担当者より研修を行いますので、未経験者や第二新卒の方でもご安心ください。

‧数値目標を持って顧客への提案をしてきた方(営業‧販売サービス業など)

‧医療系人材(医師‧看護師‧薬剤師)の人材紹介のご経験

想定年収:400万円〜550万円

月額:300,000円〜458,333円

年額(基本給):2,976,000円〜4,642,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、52,000円〜71,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

※スタート年俸は、経験や能力を考慮し優遇します。

※目標達成度合いに応じてインセンティブを支給します。

■賞与:年2回(7月‧12月)※年間理論賞与:年俸額の10%

■昇給:年1回(6月)

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:平均20時間程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年休120日以上、完全週休2日制(土日祝日)※当番制で土曜日勤務あり(振替休日取得)、GW、夏季(5日)、年末年始(5日

)、特別、有給、慶弔、産休育休制度(取得‧復帰実績あり)

通勤手当:有 月5万円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上

教育制度/資格補助:入社後OJT

入社後、業界や人材派遣について座学研修(1週間)、その後先輩とのロープレ、面接同行を行い、2-3か月程度での独り立ちを

目指します。

◆選考回数:2〜3回

◆筆記試験:無

◆適性検査:有(WEB適性検査)

※一次面接はカジュアル面談形式で実際の現場業務内容や不安点、疑問点にすべてお答えいたします。

また、今後の事業展開、業界動向なども会話しつつお話ししたいと思います。

面接回数: 3回

筆記試験: あり