【札幌】営業(技術者と企業をつなぐ人材ソリューション)◇年休128日(土日祝)∕グロース上場

【仕事内容】

エンジニアの派遣‧紹介に関する営業業務全般

■企業への人材提案営業(新規‧既存)

■エンジニアとの面談‧フォロー、人事的サポート

■顧客課題のヒアリング〜提案まで一貫して担当

■配属後のエンジニアフォロー(定期面談‧就業状況の確認など)

■契約書‧請求書の確認などの事務業務

【入社後は‧‧‧】

まずはOJTで、仕事の流れや関わる人について学んでいただきます(目安:約3か月)。

最初は先輩のサポートを受けながら、企業対応や技術者フォローを少しずつ担当していきます。経験や得意分野に応じて任せる範囲を広げていくため

、営業経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。

【チーム組織構成】

技術者約40名に対し、営業は1名という少数体制です。

そのため、一人ひとりとしっかり関わりながら、チーム全体を支える役割を担います。

人とのコミュニケーションを大切にする風土があり、営業は“売る人”というより“支える人”として活躍しています。

【ポジションの魅力】

1裁量の大きい環境で成長できる

上場企業の安定基盤がありながら、立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自分のアイデアや行動をダイレクトに活かせる環境です。

2人のキャリアに深く関われるやりがい

エンジニア一人ひとりに寄り添い、働き方やキャリア形成を支援できるポジションです。

3営業+αのスキルが身につく

提案営業だけでなく、フォローやマネジメント視点も求められるため、幅広いビジネススキルを身につけながら成長できます。

■当社の魅力:

(1)25期連続黒字経営の安定企業(グロース市場上場)

成長を続ける弊社の根幹となる事業本部で裁量を持って働くことができます。

(2)今までの経験を活かし社歴に関係なく活躍できる

社歴に関係なく会社を成長させる提案機会があります。

‧営業経験1年以上(業界不問)

‧基本的なPCスキル(Word,Excel)

‧人材系営業(派遣‧紹介‧人材コンサル)の経験

‧法人営業の経験

‧新規‧既存営業、面談業務を効率よく回せる自己管理力‧行動力

想定年収:400万円〜600万円

月給:230,000円〜420,000円

月額(基本給):230,000円〜420,000円

※経験‧能力を考慮の上決定

昇給年1回(12月)

賞与年2回(5月‧11月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前‧産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あ

り)、介護休暇、特別休暇、育児短時間勤務あり

通勤手当:有 月5万まで支給

家族手当:有 ■第一子3000円 第二子以降5000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助: ■資格取得支援制度(奨励金あり)

【選考フロー】 1.書類選考 2.面接(2回) 3.内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし