【広島】法人営業◆新規開拓なし∕残業20H程度∕年休125日∕土日祝休∕パナソニック×トヨタG

~人物重視採用◎∕公共案件3割‧民間案件7割のバランス∕年齢給メインで昇給が安定∕創業130年の実績と信頼∕トヨタ×パナソニックの新会社グル

ープ企業~

■採用背景:

パナソニックとトヨタ自動車の共同出資企業のため、街づくりに関する案件(工場の跡地を活用する等)受注が特徴的です。今後2030年までに900億売

上を目標としているため、グループ受注案件を増やしていくための純増員となります。

■業務概要:

工事のコンセプト立案から実際の工事計画に伴う提案を一貫して担当していただきます。当社の長い歴史の中で築き上げた信頼関係のある法人様から

の依頼やお付き合いのある個人様からの紹介情報を基に、お客様にアプローチし適切なアドバイスを行い、ニーズにあった提案で工事受注を目指しま

す。

■業務詳細:

◇情報収集活動

◇顧客ニーズのヒアリング

◇建物‧構造物のコンセプトの提案

◇見積/設計の打ち合わせ

◇金額の交渉∕納期対応等のプロジェクト管理

受注後も施工部門と協力し、お客様‧設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。

■対象案件:

官公庁や大手企業からの受注工事(建て替えや改修)、医療施設や学校、共同住居(マンション等)、倉庫など民間企業から受注する建築工事や伝統建

築の施工案件など、幅広くご活躍いただけます。

■入社後について:

当社では未経験から一人前の営業としてご活躍いただけるよう、先輩社員がOJT研修を通じて、丁寧にフォローしていきます。現在、中途社員(入社8

年目)がトップセールスのため、新卒‧中途に拘わらず活躍できる環境があります。

■働き方について:

年休125日、残業20H程度、土日祝休みと働き方改善ができる環境です。メリハリがつけれるため、平均勤続年数約20年と長期就業が可能です。

■組織について:

少数精鋭の当社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の

改正なども行われております。

■施工実績:

日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数

【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】

■必須要件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧建築‧不動産業界での営業経験(土地活用、売買仲介、建築営業など)

‧施工管理のご経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月給:234,500円〜274,500円

月額(基本給):234,500円〜274,500円

■特記事項なし

【賞与実績】7月、12月(2025年度実績 5.0か月分)

【諸手当】通勤手当(交通費全額支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

■モデル年収:30歳∕630万 、40歳∕760万 、50歳課長∕930万

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■月平均残業時間:20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始/夏季/育児/介護/慶弔/結婚/長期勤務リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 月5千円〜2万5千円※地域および婚姻状況による

家族手当:有 月10,000円〜

厚生年金基金:無 ■特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅制度あり

退職金制度:有 再雇用制度有65歳まで

定年:60歳

教育制度/資格補助:導入教育∕新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育

その他∕技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度 他

■選考フロー:面接は2回を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり