【東京都∕渋谷区】ヘッドハンター(人材紹介)◆20代活躍中∕インセンティブ制度有∕裁量◎

■仕事内容:

‧採用企業様の経営課題を深く理解し、ヘッドハンティングを軸とした即戦力人材の獲得を実現するRA(リクルーティングアドバイザー)職です。単

なる求人紹介ではありません。経営者へのヒアリングを通じて事業戦略や組織課題を把握し、「この課題を解決するために、どんな人材が必要か」を

定義するところから始まります。企業価値の向上から逆算した人材要件の策定、マーケット分析に基づく獲得戦略の立案、そしてヘッドハンターとし

ての直接アプローチまで䎺採用の上流から下流までを一気通貫で担います。

■具体的な業務内容:

(1)戦略立案∕プロジェクトマネジメント:

クライアントの即戦力人材獲得に向けた戦略設計とプロジェクト全体の推進を担います。

‧案件精査―受注前の案件内容をプロの視点で確認∕精査し、成約可能性の最大化を図る

‧マーケット分析―リサーチ難易度の判定や市場傾向を把握し、最適な獲得戦略を策定

(2)クライアントワーク:

プロジェクトのキックオフ後、定期的な打ち合わせを通じて採用成功まで伴走します。

‧定期ミーティング―受注直後の戦略すり合わせから、運用開始後の進捗報告∕課題抽出まで、クライアントと深く伴走

‧経営者との対話―事業戦略や経営課題を深く理解し、労働市場のポジショニングや競合比較を踏まえた採用戦略を設計

(3)ヘッドハンター業務:

自らヘッドハンターとして、転職市場に出ていない候補者への直接アプローチを実施。通常の採用手法では出会えないハイクラス層へのリーチを可能

にします。

(4)社内連携:

‧受注案件の社内周知―社内のCA(キャリアアドバイザー)へ案件を共有し、候補者への提案数を最大化

‧リサーチ手法の精査―週次会議でリサーチ手法のブラッシュアップを実施し、チーム全体のサーチ品質を向上

■求職者支援:

‧キャリア形成提案:

求職者様の長期的なキャリアから逆算し、最適な求人をご提案します。ブリッジワンはワンデスクソリューション事業を通じて多様な企業と深い接点

を持っており、求人票に記載された条件だけでなく、企業の採用背景や現場のリアルな実情まで把握しています。各選択肢のメリット∕リスクを丁寧

にお伝えし、求職者様にとって最良の意思決定を支援します。

■必須スキル:

‧法人営業経験(2年以上)※業界不問

‧クライアントとの中長期的な関係構築∕深耕営業の経験

‧複数案件を並行して推進するプロジェクトマネジメント力

‧自ら戦略を立案し、PDCAを回しながら成果を追求した経験

‧人材紹介∕人材業界での実務経験(RA∕CA問わず)

‧ヘッドハンティング∕ダイレクトリクルーティングの経験

‧建設∕不動産∕インフラ等の業界知見

‧経営者∕経営層への提案営業経験

‧マーケット分析∕競合調査に基づく戦略策定経験

想定年収:480万円〜1000万円

月給:400,000円〜700,000円

月額(基本給):292,400円〜500,000円

※固定残業手当は月、50時間0分、107,600円〜200,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前年収を考慮させていただきます。

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

総所定労働時間:2040時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜19:00

休憩:90分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始(12月31日〜1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆

通勤手当:有 上限35,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■能力開発補助制度

■資格取得支援制度

■無料eラーニング完備(約1,100講座)

■選考フロー:

書類選考→1次選考→2次選考→最終選考

面接回数: 3回

筆記試験: なし