【名古屋】両手型人材紹介◆会計‧税理士特化◆週2~3リモート‧フルフレックス◆6か月の研修

【会計‧税理知識不要∕顧客ファースト‧本質的なキャリア支援∕“人”のつながりを大事にする協調性の高い社風∕週2〜3リモート、フルフレック

ス、副業可など働きやすい環境∕ライフスタイルが変わっても長期就業できる】

財務‧経理‧知財‧法務など管理系人材の転職支援に特化にした人材サービスを提供する同社にて、「両面型」の人材紹介コンサルタントをお任せし

ます。

■業務

【法人対応】

課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当。企業担当として求職者の方に面接対策など適宜フォローを入れる業務も含まれま

す。

‧対象顧客:大手〜中堅‧中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層‧経営管

理部門等

【個人対応】

候補者スカウト、サーチを行い、求職者様とカウンセリングを実施。これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方

にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案。

‧新規の面談数:10件前後∕月(一人あたり1〜2時間程度)

└複数回の面談や、2〜3年かけてご相談に乗ることもあり密度‧専門性高くお客様と向き合えます!

■組織構成:支社長、コンサルタント、人材開発部の計4名が勤務しており、30代中心の職場です。

■魅力

‧業界トップクラスの手厚い研修体制

中途入社社の8割が人材業界未経験、9割が会計‧税理の知識なしで入社しており、

入社後の座学研修から、法人対応、個人対応まで6か月間の研修が整備されています。

‧業界内でも唯一無二のビジネス:

「公認会計士‧税理士を専門とする紹介会社」は同社だけ。そのため、他社にない専門知識や採用マッチングのノウハウがあり、無理な営業はせず、

より“本質的な”採用支援が可能です。

‧チームとしての達成志向が強く、個人よりもチームでノウハウを共有しながら、どうしたら顧客に価値発揮ができるか考えながら前進させる社風が

あります。

‧ライフスタイルが変わっても安心な働く環境

‧週3リモート‧フルフレックス‧副業可とご自身に合わせた自由な働き方が可能。

時短活用で16時には帰宅するママ‧パパも活躍中です。

<業種未経験歓迎>

■必須要件

‧営業経験(目安:3年)

‧リーダーやメンバーマネジメントの経験

※後輩指導やチーム目標の管理など、規模は問いません。自身の成果だけでなく、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献した

経験を歓迎します。

‧KPI管理など、数値に基づいた営業施策の立案‧実行経験

※数値を分析し、仮説を立て、戦略的に活動を改善してきた経験を高く評価します。

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜690万円

月給:321,000円〜431,200円

月額(基本給):244,500円〜328,500円

※固定残業手当は月、40時間0分、76,500円〜102,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細はご経験‧能力を考慮して決定します。

【賞与】年2回(3月‧9月)

【昇給】年1回(4月)

【その他】役職手当有 通勤費別途支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜日(10回/年 出社あり ※出社分を平日に振替休日取得 取得率100%)、年末年始休暇∕慶弔休暇∕育児短時間措置∕産前産

後‧育児休暇(取得‧復職率100%)

通勤手当:有 月5万まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 ※再雇用制度有

教育制度/資格補助:入社後6か月間の研修があり、研修期間中は目標予算なく、自己研鑽に取り組みます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※場合によって面接回数に変更の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり