【大阪市】<浄化槽業界経験者向け>ルート営業◆市場シェア約5割‧環境賞3度受賞∕土日祝休

年収400〜700万円 大阪府大阪市 正社員

フジクリーン株式会社

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募集要項

企業名フジクリーン株式会社
職種ルート営業
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24新大阪第一生命ビルディング12F
年間休日123日

仕事内容

〜15年連続シェアNo.1&事業拡大中!海外展開も積極的に進める浄化槽リーディングカンパニー∕環境賞を3度受賞するなど技術力に強み有〜

■業務概要

ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、建設会社、設備工事会社、管材店などの法人企業に対し、浄化槽もしくは産業排水処理ユニットの提案や設置

後のフォローをお願いします。既存顧客が8〜9割で、車を利用した訪問が主な営業スタイルです。

■業務詳細

‧建設設備関連の法人企業への定期訪問

‧ニーズのヒアリングや商品PR

‧見積書、提案資料の作成

‧浄化槽設置工事の現場確認対応など

※ハウスメーカー物件を中心に施工管理もお願いします

※管理職候補として経験を積んでいただくため将来的な転勤が発生します

※入社後に1週間程度の宿泊を伴う営業職研修があります。実施時期は相談の上決定します。

■業務の特徴

【1:商材の強み】

業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼおらず、新規取引でも社名を伝えるとまずは話を聞いてもらえます。

【2:顧客はすでにお付き合いのある企業様】

取引の長い企業が多く、担当者は顔見知りばかり(既存顧客8〜9割)。かしこまった商談より、フランクな会話‧世間話も多いです。

【3:あなたの発信で製品がブラッシュアップ】

世界ナンバー1の水処理メーカーを目指しているからこそ、顧客の声を本社に共有できる独自の仕組みを完備。顧客から受けたニーズや困りごとを共

有し実際に製品に反映されるケースも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。

■働き方

残業20〜30h程度∕直行直帰活用∕セールスフォース活用による煩雑な管理の削減∕本社での残業時間の管理及び業出来ない仕組み作り(19時半以降

は退社徹底、22時にはPCシャットダウン)など

■当社の特徴

日本発の設備である浄化槽分野において確固たる地位を築いている当社。子供たちが水まみれ泥まみれになって遊ぶことのできる、生物にあふれた小

川や水辺を回復すること」を目指しています。

一昨年は過去最高の売上を記録、今年度も前回に次ぐ売上を達成。常に新しい技術で社会に貢献し、環境賞をはじめとした数多くの賞を頂くなど技術

力に定評があります。

※「世界に誇る技術」を持つ優れた企業を紹介するテレビ番組にも特集されました!

応募資格・必須要件

■必須条件:下記いずれも満たす方

‧普通自動車免許をお持ちの方(車での営業活動がございます)

‧浄化槽業界(メーカー‧維持管理業者‧プラントなど業態は不問)にて営業もしくは施工管理のご経験をお持ちの方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:440万円〜730万円

月給:260,000円〜430,000円

月額(基本給):260,000円〜430,000円

※給与は経験‧能力を考慮して決定します。

※想定年収には残業20時間分と賞与を含みます

■昇給:年1回

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜9:00、16:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業20〜30時間■直行直帰可■通常勤務とフレックスの選択制です※後者の選択には所属長の承認が必要

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※一部、祝日週土曜出勤あり

年末年始休暇、夏季休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇(平均消化率86%)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(上限10万円)

住宅手当:有 ナショナル社員:5万円〜、エリア社員1.5万円〜

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:65歳 60〜65歳の間で選択いただけます。

教育制度/資格補助:■研修制度充実(職種別‧階層別教育)

■資格取得支援制度(会社が認めた資格について、受験費用、資格取得時に奨励金あり)

■オンライン英会話や通信教育など会社負担で受講可(要件有)

■自己啓発支援

選考について

■選考フロー

書類選考→1次面接(Web)→適性検査(Web)→2次面接(対面)→内定

※面接回数2回(場合によって3回となることもございます)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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