<天神>派遣コーディネーター∕20代若手活躍中〜営業‧販売‧サービス業界出身者歓迎〜

【第二新卒歓迎】未経験からでも圧倒的に活躍‧成長できる環境

<年間売上100臆円超え∕中途入社率70%∕充実かつユニークな福利厚生>

〜女性活躍推進∕手厚い教育体制でノウハウを1から学べます〜

■業務内容:

新しいステージを探している求職者と、企業との架け橋となる仕事です。

求職者の職歴やスキルなどを細かくヒアリングした上で、その人にとって最適なお仕事の紹介を行います。

■具体的には:

‧企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画‧提案

‧求職中の派遣スタッフとの面談‧お仕事紹介

‧ヒアリング内容をもとに企業の求める人材のご紹介

‧社内関連各所との連携 など

1回30分〜1時間のカウンセリングを、1日数件行います。案件提案率や配属率等の指標を追いかけながら、求職者をサポートします。

■教育体制:

入社後の約3か月間の研修では、コーディネーターとして必要な知識を一通り学びます。座学では労務や業界の歴史などを学び、マニュアルも完備。

先輩の面談に同席しながら、実際のカウンセリングを学んでいただきます。その後はロープレ等でしっかりと練習を積み、現場に出る前にも電話で求

職者とコミュニケーションをとり転職状況をヒアリングしながら、独り立ちへ向けて経験を積みます。

■社風:

これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。保険営業、カフェ店員、アパレル、ブライダル、美容部員、サロン

など幅広いバックグラウンドの中途入社者が活躍中!チーム制をとっており、数字達成のためにはどうすればいいのかを相互に考え、支えあいながら

日々の仕事に取組みます。抜擢人事や、手を挙げれば様々なことに裁量権を持ってチャレンジできる環境も魅力です。

■キャリア:

メンバーからはじまり、リーダー、サブマネージャーなどと段階を踏んでステップアップができます。評価制度にのっとった実績で判断するため、無

理なく早期のキャリアアップができます。女性の管理職割合も〇%。

■同社について:

設立から16期目で連続増収中、日本全国に15拠点を展開する人材派遣会社です。事務スタッフやオペレーター、販売員など、幅広い職種において登録

スタッフ派遣及び人材紹介事業を展開し、多くの企業の「人手不足」に関する課題を解決しております。

<業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

◎前職はカフェやアパレル、エステなど様々で、多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍し

ております!

■必須条件:

‧接客販売または営業のご経験

想定年収:350万円〜450万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):190,000円〜228,500円

※固定残業手当は月、40時間0分、60,000円〜71,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、年齢‧経験‧能力を考慮のうえ決定します。

■昇給:年2回(4月、10月)

■決算賞与:業績に応じる

■モデル年収例:

年収620万円 ∕31歳 マネージャー職 経験5年

年収520万円 ∕28歳 サブマネージャー職 経験3年

年収480万円 ∕25歳 リーダー職 経験2年

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※所属部署によって就業時間は異なります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(消化推奨)、産休‧育休、プロポーズ休暇、ブロークンハート休暇(大

切な人との別れに対し最大1週間取得可)

通勤手当:有 月額20,000円まで支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■ブックシェア制度:社内で共有するビジネス書等の購入費を負担

■リファラル奨励金: 知り合いを紹介してくれた方には、会社から推奨金を支給

■アクティブサポート制度(5名以上で課外活動を会社が支援)

■面接は基本的に2〜3回実施予定です。

※最終面接は取締役‧代表取締役が担当する予定です。

※面接回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし