【渋谷】営業総合職(部活動等に熱中された方歓迎)※成長中のメガベンチャーで日本を変えませんか?

<レバテック等展開/裁量&成長環境◎“任せることで人は育つ”カルチャー/年次や年齢関わらず役職や新規事業に挑戦事例多数/社内公募で人事、企画

職等幅広いスキル磨ける>

■以下のような方にお勧めです

【社会課題解決に挑戦したい方】

「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、人材を主軸に発展しましたが、成長領域×社会課題をテーマにM&A、ITコンサル、SaaS‧クラウドと事業領域

を広げています。

社会課題を解決をしたい方に是非挑戦いただきたいです。

【部活動などに熱中された方】

学生時代に何かに打ち込まれ、結果を出された方を歓迎しています。目標に対し努力‧熱中されてきたマインドセットは当社でも活かせます。

■配属予定ポジション

選考を通じて適性ポジションを検討し、内定時に打診いたします。

<人材紹介>新卒領域‧ヘルスケア領域‧IT領域‧エッセンシャルワーカー領域と、いずれかのコンサルタントをお任せします。

<新規事業>年間100億円以上の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、当該領域の営業にアサイン可能性があります。

■働き方

年休123日‧基本土日祝休みの環境です。また同社は「長い時間働いた人」ではなく「限られた時間で成果を出す人」が正当に評価される会社であり

たいと考えています。残業時間を重ねることで年収が上がっていくではなく、生産性と成果をしっかり評価していきたいために固定残業80時間を定め

ておりますが、実際の平均残業は35〜40時間程度です。

■当社の環境について

1.業績を伸ばし続ける成長ベンチャー

当社は創業20年で年商1400憶円を突破。「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、成長産業を中心に事業参入。伸びている市場で戦うからこその難しさも

ありますが、自身市場価値を高める機会を得られます。

2.若手の成長環境

平均年齢は約27歳。社員は20〜30代が中心となり、最短4ヶ月、平均2年でリーダーへの抜擢がございます。【任せることで人は育つ】という考えを

カルチャーの根源とし、年齢関係なく、実力以上の仕事に挑戦が可能です。

3.キャリアの多様性

当社はオールインハウス型の組織です。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあり、社内

公募制度∕スカウト制度で異動希望を出すことが可能です。

〜業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!〜

■必須条件:以下いずれかに該当する方

‧営業もしくは販売サービス経験

‧ITエンジニア経験

‧初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有かつ実務経験

‧金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方

‧リーダー、マネジメント経験

‧アウトバウンド型営業経験

‧相対的に高い結果を出した経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:350,000円〜405,000円

月額(基本給):211,715円〜245,042円

※固定残業手当は月、80時間0分、138,285円〜159,958円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

※固定残業時間=実残業時間ではありません

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均の残業時間は35時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最高20日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えます)、産

前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻‧出産補助‧忌引き等)

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:無 確定拠出年金

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■オンライン英会話無料受講制度

■ビジネス雑誌読み放題

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→オファ面談

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり