【名古屋】人材営業(法人担当)※IT人材支援レバテック∕未経験歓迎∕若手役職者登用多!メガベンチャー

<2005年の創業以来黒字経営継続∕設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャー∕「働きがいのある会社」6年連続受賞∕入社後

2〜3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数!>

■業務内容

IT人材におけるエージェント事業の法人営業担当です。エンジニア(求職者)とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただ

きます。キャリア支援における専門性を高めクライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。

■業務内容詳細

‧新規取引先の拡大(テレアポ∕訪問)

‧求人票作成

‧人材のご提案〜面接同行

‧担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ

■評価制度:

コンピテンシーが10項目(チームワーク、貢献度等)明文化されています。各項目に対し細かく目標設定を行ったうえで、振り返り〜上長と摺合せの

うえ評価会議にかけられます。非常に納得感がある指標の中で評価していきます。

■働き方

年休123日‧基本土日祝休みの環境です。同社は「長い時間働いた人」ではなく「限られた時間で成果を出す人」を正当に評価する会社でありたいと

考えています。残業時間を重ねることで評価や年収が上がっていくではなく、生産性と成果をしっかり評価していくために固定残業80時間を定めてお

りますが、実際の平均は35〜40時間程度です。

■当社の魅力:

‧事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。現在はIT‧医療/ヘルスケア

‧M&A‧海外‧若年層‧HRtech業界等、年間100億円規模の投資の元で40以上の事業を展開しているため、様々な業界を経験することができます。(

22年度31事業→23年度43事業)

‧リーダー抜擢平均2.2年。また、営業+aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育などの企画系業務やマーケ、採用、システム

系の業務の経験も可能、縦と横の幅広いキャリアプランを描くことが可能です。

■レバテック株式会社について

レバテックは、フリーランス‧派遣‧就転職を支援するITエンジニア‧クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極

的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

〜業界未経験‧職種未経験歓迎〜

■必須条件:以下いずれかに該当する方

‧販売サービスもしくは営業経験をお持ちの方

‧中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験をお持ちの方

‧リーダー、マネジメント経験

‧無形商材営業経験者

大学卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月給:350,000円〜371,219円

月額(基本給):211,715円〜228,781円

※固定残業手当は月、80時間0分、138,285円〜142,438円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経歴‧能力を考慮の上、決定させていただきます

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

※固定残業時間=実残業時間ではありません

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最高20日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えます)、産

前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻‧出産補助‧忌引き等)

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■ビジネス雑誌読み放題

■オンライン英会話無料受講制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→オファ面談

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり