【新潟市】『ホットペッパーグルメ』の営業(新規&既存)∕未経験‧UIターン歓迎∕圧倒的な成長ができる

年収350万円〜 新潟県新潟市 契約社員 未経験歓迎

株式会社リクルート

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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社リクルート
職種法人営業
想定年収年収350万円〜
雇用形態契約社員
勤務地新潟県新潟市中央区東大通1-3-10 大樹生命新潟ビル
年間休日140日

仕事内容

【リクルートでキャリアの選択肢を広げる3年間を過ごしませんか?∕『ホットペッパーグルメ』などのサービスを提案し飲食店の経営課題‧集客課

題を解決するコンサルティング営業】

飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』の活用提案を中心とした、集客や業務‧経営支

援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業を担当いただきます。

■業務内容

‧架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ)

‧課題‧ニーズの抽出

‧データ分析に基づく集客や業務‧経営支援の企画提案

‧企画の実行

‧効果検証‧アフターフォローの実施

■扱うサービス

‧『ホットペッパーグルメ』:国内最大級のグルメ情報総合サイトです。

‧『レストランボード』:0円からカンタンに利用できる集客と接客に効く予約台帳サービスです。

‧『Airレジ』:0円でカンタンに使えるPOSレジアプリです。

‧『Airペイ』:カード‧電子マネー‧QR‧ポイントも使えるお店の決済サービスです。

‧『Airシフト』:シフト表の作成や、スタッフとのやりとり、細かな調整業務もラクになるシフト管理サービスです。

■研修体制

ビジネスマナーや営業プロセスといったビジネススキルから、商品や業界についての専門知識まで、各種研修制度が整っておりますので、未経験の方

でも早期に活躍することが可能です。

■契約社員独自の制度

‧キャリア形成支援

卒業(契約満了)半年前になると次のステップに向けた準備が始まります。次のキャリアステップへの挑戦をサポートする施策として、応募書類の添

削や面接トレーニングなどがあります。

‧正社員への雇用形態変

原則として、入社日より1年を経過し一定の基準を満たしている社員は、年に2回行われるSE社員(地域‧職種限定正社員)への雇用形態変更試験を受

けることができます。

‧キャリアアップ支援金

3年の契約満了に伴い、リクルートを離れて次のステップに進まれる契約社員にはキャリアアップ支援金(100万円)の支給があります。

■魅力

‧研修や先輩社員からのフィードバック‧サポートを受けながら挑戦‧成長できる点

※約6割程度が、営業未経験からの入社ですので、ご安心ください

応募資格・必須要件

<<今までの経験は一切不要です>>

‧自ら考え、自ら動くことの出来る方

‧常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方

‧カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 からのご応募をお待ちしております!

歓迎する経験・スキル

‧営業∕接客販売経験(数字や目標を追ったご経験がある方)

<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:380万円

月給:266,667円

月額(基本給):206,451円

※固定残業手当は月、35時間0分、60,216円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■インセンティブ:有

■賞与:年2回 4〜9月在籍分を12月、10〜3月在籍分を6月に支給

※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月‧10月)‧全社の業績により変動有。

勤務時間

雇用期間:1年0ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇)

■有給休暇:入社時に15日を付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 補足事項無し

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 3年間の契約満了者全員へ一律100万円を支給

教育制度/資格補助:■入社後の導入研修

■個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供。卒業までの支援制度:転職の情報

提供、面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金(100万円)

選考について

■選考フロー:

プライバシーポリシーへの同意(3分‧選考要素なし)→SPI試験(PC受験)→1次面接→最終面接→内定承諾

※面接回数は変動する可能性あり

※1年以内に同領域における同雇用形態の選考にてお見送りとなった方に関しましては、採用基準が大きく変わらない為、お見送

りとさせて頂きます。

※すべてオンラインで完結します

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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