【広島∕未経験歓迎】建築資材のルート営業兼施工管理◆年休123日(土日祝)職場体験もOK!

【年間休日123日(土日祝)&完全週休二日制!ワークライフバランス重視◎ルート営業!選考中に職場体験可能◎実際に先輩社員に同行し、現場を

感じてもらえます!∕建築資材‧設備の専門商社∕海外へも積極的に展開中!】

■業務内容:

大手‧中堅ゼネコンや建設会社へ建築金物をメインとした幅広い建築資材を扱う100%ルート営業 (商社営業)を行います。

◎扱う商品は建築物に使われる手すりや階段、ブラインド、フェンス等の金物を中心に、床材や壁材などの建物に取り付けるあらゆる資材まで多岐に

渡ります。

◎当社では取付工事まで一貫して行えることを大きな強みとしているため、大半が何十年という長い付き合いのあるお客様になります。

◎資材を現場に届けて終わりではありません。

「この床材をきれいに張ってくれる職人さん」「手すりを安全に取り付けてくれる職人さん」を現場に手配し、スケジュール通りに、かつ安全に工事

が進んでいるかを管理(施工管理)するのも建築部の重要な役割です。

※現場に行くわけではなく、ヒトとモノ‧工程の管理や発注がメインの施工管理業務です◎

「建設会社と職人さんの架け橋」となり、建物が完成するまでを資材と工事の両面から支えるビジネスです。自分が関わった建物が街のランドマーク

としてカタチに残り、地域の発展に貢献できる、非常にやりがいの大きな仕事内容となっています。

■一日の仕事の流れ:

【8:30】朝礼‧ミーティング

【9:00】事務仕事、営業準備(納品物の準備など)

【10:00】営業活動

【12:00】昼休憩

【13:00】営業活動

【16:00】事務仕事

【17:30】帰宅

■組織構成:

広島デスク6名:所長40代、30代3名、20代2人

■入社後の流れ:

まずは納品業務をメインに担当し基礎知識を習得して頂きます。その後お客様先を先輩社員と伺い、比較的小規模な物件から担当して頂きます。また

、仕入先メーカーによる勉強会等も頻繁に行っているため、学ぶチャンスはたくさんあります。調達‧販売‧取付工事の手配といった一連の流れを把

握した後、担当するお客様や物件を少しずつ増やしていきます。

〜業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎〜

営業経験がある方や施工管理や大工の方など未経験からでも営業にチャレンジしたい方も大歓迎!

‧接客販売経験をお持ちの方

‧営業経験をお持ちの方

‧建設業界での就業経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:300万円〜450万円

月給:230,000円〜300,000円

月額(基本給):183,000円〜238,000円

※固定残業手当は月、33時間0分、47,000円〜62,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(9月)※定期昇給あり(月3千円〜1万円アップ)

■賞与:年2回(7月、12月)

■モデル年収:

420万円/27歳‧入社5年目‧月給25万5千円+諸手当+賞与

500万円/33歳‧入社10年目‧月給30万円+諸手当+賞与

雇用期間:0年3ヶ月

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■週初め8:00‐17:00(全体朝礼の為)■平均残業時間(月):25時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■GW、夏季‧年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 上限あり※1万1千円∕月

住宅手当:有 県外の方が広島デスク勤務をして頂ける場合住宅補助有

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続1年以上対象、再雇用制度あり(原則65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接+適性検査→内定

※最終面接と適性検査は本社で実施します(車でお越しの場合は、当社の来客用に駐車をお願いします)

※遠方からの選考希望者については、オンライン面接など個別相談いたします

※選考中、希望される方には先輩社員の同行を体験してもらえます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり