【小田原∕未経験歓迎】営業職◆研修充実∕平均残業9H∕育産休取得‧復帰率100%

~未経験歓迎から営業職へ挑戦!研修制度充実∕若手活躍∕残業月9時間~

●経営課題に深く入り込む業務改善型ソリューション営業へ成長できる環境

●AI活用の企業研究と伴走育成で営業力を体系的に磨ける教育体制

●残業時間は月平均9時間×復帰率100と非常に働きやすく、将来的なライフプランにも協力的

当社はBPO事業を行っており

顧客の業務の一部(事務‧経理‧顧客対応など)を担当し、

顧客の業務効率化やコスト削減のお手伝いをしています!

本ポジションは、新たな顧客開拓を行っていただくポジションです!

■業務概要

お客様企業の抱える経営課題の解決に向けて、会社の持つ様々な事例を学びながら、「業務改善の最適解」をご提案できる圧倒的なソリューションセ

ールスのリーダーを目指していただきます。

\下記のような方歓迎∕

●未経験から営業スキルを身につけたい方

●働き方を整え長く安定して働きたい方

●手厚い研修環境で成長したいと考える方

■業務の詳細

◆アプローチ活動

テレアポや展示会にて新規顧客の開拓を行っていただきます。

◆企業研究

訪問前にはAI(Gemini)なども活用し、企業概要、商流、決算短信、有価証券報告書などを調べ、仮説を立てます 。

◆商談∕提案

入社半年〜1年で「1日3件の訪問」ができる状態を最初の立ち上がり目標とします。

◆活動管理

顧客との商談内容や活動履歴はSFA(セールス‧フォース‧オートメーション)に登録し、訪問後のお礼メールを徹底するなどの基本活動を行います

。

■提案いただくサービス例

‧データの活用による業務改善サービス

‧展示会やWebサイト企画等のマーケティングサービス

‧コンタクトセンター、社内向けヘルプデスクサービス

■入社後の流れ

‧入社後約3か月間は必ず先輩社員が同行し、いきなり1人で訪問させることはありません 。先輩の背中を見ながら、仮説の立て方やシナリオの組み方

を学びます。

‧毎週の営業会議でKPI(目標)に対する振り返りを行います 。未達の場合でも責めるのではなく、「企業調査に10分かかっているなら、どうすれば

5分に短縮できるか」など、一緒に要因分析と効率化の改善を行います。

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須要件

‧社会人経験年数1年以上

想定年収:350万円〜477万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与改定:年1回

■評価連動インセンティブ(6月、12月)※実績‧評価連動にて支給

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業:月平均9時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日祝日)

■夏季休暇(3日)

■年末年始休暇(5日)

■有給休暇

■誕生日休暇(入社3年目以降)

■生理休暇

★年間休日120日以上!

通勤手当:有 月額40,000円∕月まで実費支給

住宅手当:有 条件あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 再雇用あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧資格報奨金制度(当社所定資格のみ)

‧社内外研修制度 等

書類選考⇒WEB1次面接⇒WEB適性検査⇒対面2次面接(小田原)⇒内定

※選考回数は増える場合もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり