【★東京/経験者歓迎★リーダー候補/看護師特化派遣営業】年休125日/有休消化率60%以上

【仕事内容】

中途採用を行う病院や施設に対して、最適な雇用形態での人材の紹介を通じてを課題解決をする為の提案営業を担当頂きます。

支店長候補としてご入社いただき、ゆくゆくは支店メンバーのマネジメント、エリア分析、経営層との営業会議などを通して売り上げアップを図って

いただきたいと思います。

<業務詳細>

‧新規開拓活動

‧当社が取り扱う人材サービスの提案営業

‧契約業務

‧候補者の紹介、職場見学フォロー

‧就業先への定期訪問

‧その他ご経験やスキルに応じて業務をお任せします

<評価項目>

個人予算、利益率、入職決定数、行動件数など

【社風】

‧医療‧社会福祉‧介護への関心が高い方が多く在籍しています。

‧部署内外のコミュニケーションが盛んで風通しの良い社風です

■必須

‧人材業界(紹介‧派遣‧求人広告)でのご経験

‧法人営業経験

‧新規開拓の経験

‧マネジメント経験

想定年収:500万円〜650万円

月給:450,000円〜550,000円

月額(基本給):450,000円〜550,000円

■特記事項なし

※経験‧スキルを考慮し、決定致します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(2021年度実績)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月残業:15~20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(7〜9月の間で3日間)、年末年始(12∕29〜1∕3)年次有給休暇 特別休暇(慶弔休暇、

産前休暇、産後休暇)

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 会社命による、転居を伴う転勤の場合のみ

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT:入社後1〜2ヵ月程度

■派遣元/紹介元責任者講習(役職者対象)

■派遣検定受験(役職者対象)

■資格取得会社負担:GCDF、CDA(役職者対象)

■選考フロー:

‧書類選考 → 1次面接(営業本部長)→ 適性検査→ 最終面接(社長)

※基本的には対面ですが、場合によってはWeb面接を実施します

※選考のどこかで、現場の社員との面談もはさむ予定です

面接回数: 2回

筆記試験: あり