【小田急G】観光‧リゾート業界の人材コーディネーター(営業)◇未経験歓迎◇年休125日‧残業18h

〜リゾート人材サービスのパイオニア∕プリンスホテル、星野リゾート、東急リゾートサービスなど大手施設と取引多数◎∕小田急グループの一員と

して、全国の観光地に特化した人材派遣を行うヒューマニックでの人材コーディネーター募集〜

【職務概要】

日本最大級のリゾートバイト求人サイト「リゾバ.com」を運営する同社にて、人材を求める観光関連施設と、リゾート地で働きたい求職者のマッチン

グをお手伝いするとともに、全国の観光地‧地域の魅力向上に貢献できる仕事です。

【職務詳細】

「誰に」:関東甲信越のホテル、旅館、スキー場、レジャー施設などの観光関連施設

「何を」:リゾートバイトを希望する求職者のご紹介、および採用課題の解決案

「手法」:既存顧客のフォローおよび新規開拓

具体的には以下の業務を担当します。

‧アポイント:テレアポや問い合わせ対応を通じた訪問日時の設定

‧ヒアリング‧提案:求める人物像や人数のヒアリング、派遣スタッフ採用に向けた

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須要件:

‧普通自動車免許(AT限定可)

‧基本的なPCスキル‧顧客折衝のご経験(販売‧接客など)

‧当社業務へ関心をお持ちいただける方

営業経験(業界不問)/宿泊業界または旅行業界での実務経験

想定年収:410万円〜430万円

月給:266,316円

月額(基本給):223,972円

※固定残業手当は月、25時間0分、42,344円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

▽モデル年収例

年収500万円 ∕ 27歳 主任職 経験2年

年収630万円 ∕ 29歳 係長職 経験4年

年収820万円 ∕ 31歳 課長職 経験6年

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

土祝出勤の場合は9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)∕残業月18h

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※月1〜2回程度土曜もしくは祝日の振替出勤あり(出勤いただいた場合は、平日で振替休日を取得いただきます。)

夏季休暇、年末年始休暇(6日間)、有給休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 上限4万円※引っ越し手当利用者は上限1万5千円

家族手当:有 福利厚生その他に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定

※1次面接と最終面接の間に、性格適性検査を行います。

(最終選考は対面形式の面接になります。遠方の方は往復の交通費を支給いたします)

面接回数: 3回

筆記試験: あり