【横浜/髙松グループ】住宅‧住宅用地の販売営業※残業10〜20H程/転勤なし/フォロー体制充実
タカマツハウス株式会社
日本発条株式会社
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| 企業名 | 日本発条株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町3-56-1KDX横浜関内ビル3階 |
| 年間休日 | 121日 |
【売上高全体の1/3を占める主力製品!「自動車シート」∕見積段階から、設計‧技術と連携し仕様‧設計案に踏み込める】
■業務内容
OEMメーカー向けに、当社製品である自動車用シートの提案営業をお任せいたします。
※フォルシア‧ニッパツ株式会社への出向となります(ニッパツグループ∕自動車用シートの開発‧販売を展開)
<具体的な業務>
‧受注活動‧見積書作成
‧技術部門と連携した顧客調整(技術打合せ)
‧顧客工場との納期調整‧折衝
<入社後の業務イメージ>
入社後は、既に量産されている車種担当として、価格交渉業務を中心に担っていただきます。
‧受注済み量産車種の価格交渉
‧資材価格高騰等の変動要因説明
‧製品仕様変更の調整
その後、以下の業務へと徐々に幅を広げていただきます。
‧社内(工場等)から収集した情報整理および顧客への提案
‧営業戦略の立案‧実行、業務改善提案
‧マーケティング業務(顧客ニーズ分析‧自動車業界動向の把握)
■組織構成
配属部門は、26名(全員出向社員)で構成されています。
営業本部∕フォルシア‧ニッパツ出向部門∕コンパクトカーグループを想定しています(SUV系‧コンパクトカー系の2グループ)。「1人1車種」担
当制のため、裁量を持って就業できる環境となっています。また、車種間の整合性を高めるため、メンバー間で連携しながら横断的な協働を重視して
いる環境となります。
※将来的にSUV領域の新規受注への挑戦や、グループ間異動の可能性あり
■今後のキャリア
出向期間(約5年)で専門性を高めた後、営業本部内の他部門への異動や他職種へのチャレンジいただけます。
■取扱製品
日本の自動車等OEM 11社、欧州‧北米の主要な大手自動車メーカーと取引しています。当社の自動車用シートは、快適性、安全性、機能性、環境配
慮等様々なニーズに応えるべく多岐にわたる製品提供をしています。?
※自動車用シートは売上全体の37.9%を占める主力製品。?
※国内のクルマの5台に1台に弊社のシートが使用。
■ニッパツの特徴‧魅力
‧1LDK∕2LDKの家族寮(3〜4万円程)、1Kの独身寮(1〜3万円程)で入居可
‧在宅ワークは週2回程∕フレックス制度あり、年間休日120日以上∕有給消化率96%
<業界未経験歓迎>
[必須経験]
‧メーカーや商社での営業経験をお持ちの方
[歓迎経験]
‧自動車関連商材の取り扱い経験 (車体∕部品∕サービス問わず)
大学卒業以上
想定年収:600万円〜800万円
月給:300,000円〜420,000円
月額(基本給):300,000円〜420,000円
※経験、能力を考慮した上で決定します。
■月給制
■賞与:年2回(7月‧12月∕前年度6.2ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:65分
時間外労働:有
※月平均残業:20〜30時間程(繁忙期‧閑散期による)
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:6日〜18日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
GW、夏季休暇‧年末年始、有給休暇(初年度18日‧2年目以降20日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業
制度、産前‧産後∕育児∕介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など
通勤手当:有 通勤手当全額支給
住宅手当:有 東京、神奈川地区:11,200円
家族手当:有 10,800円から(福利厚生その他欄参照)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 独身寮、社宅あり
退職金制度:有 勤続年数により決定∕再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:研修制度(階層別、職能‧専門、外国語‧異文化等)、通信教育制度(約180コース)、海外トレーニー制
度等の充実した教育制度を用意しています。
■選考フロー:
書類選考→適性検査→1次面接(該当部署責任者、人事)→最終面接(役員、人事)→内定
※最終面接前に提出資料として小論文があります。内容は志望動機等を記載して下さい。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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