【京都】海外営業(将来的に海外駐在の可能性も!)年休128日〜国内トップ、世界2位の装置メーカー
株式会社ナベル
京セラ株式会社
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| 企業名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 海外営業 |
| 想定年収 | 年収550〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
| 年間休日 | 125日 |
同社の主力製品である「ファインセラミック製品」の海外営業を担当いただきます。
京セラのファインセラミック製品は、耐熱性‧耐摩耗性‧耐腐食性‧電気特性‧高精度加工といった特長を生かし、最先端のものづくりに不可欠なキ
ーデバイスとしてグローバルに採用されています。
京セラは、ファインセラミック分野のパイオニアであり、かつ現在も市場をリードし続ける存在です。本ポジションでは、その中核を担うファインセ
ラミック製品を世界中の顧客に届け、技術と価値を結ぶ役割を担っていただきます。
■業務詳細
◇現地法人(米国、欧州、アジア拠点の現地セールス)、またダイレクトコミニケーションを通じた海外顧客へのファインセラミック製品営業活動
※見積もりから受注、売上管理、また、顧客とのプロジェクトなどの対応、来客対応、出張など含む
◇マーケティング活動、受注から出荷までの納期管理など営業活動全般
■ファインセラミックとは
ファインセラミックとは、一般的な陶器や瓦などの従来型セラミックに対し、高純度‧高精度に成分や構造を制御し、工業用途向けに機能性を高めた
材料です。
例えば、金属や樹脂では実現が難しい
‧高温でも変形しにくい「耐熱性」
‧摩耗や腐食に強い「耐久性」
‧電気を通す∕通さないといった「電気特性」
といった特長を持ち、半導体製造装置、電子部品、自動車、通信、医療機器、産業機械など、現代の最先端産業を根幹から支える素材として不可欠な
存在です。
■キャリアパス
入社後ご経験を積まれた後は、同じ部署内で別の製品を扱うグループへ異動し幅を広げていただくことも可能です。
また、海外赴任にチャレンジされる方もいます。
■当ポジションの魅力
京セラは「チャレンジしたい」という気持ちに応えてくれる会社であり、「こうしたい」という強い思いがあれば、年齢に関係なく色々なチャレンジ
ができ、風通しも良く、何でも言い合える職場です。
求められるレベルは高いですが、ひとつずつ真摯に向き合うことで成長できる、そんな職場です。何に対しても恐れることなく貪欲にチャレンジして
みたい、と思っている方の応募をお待ちしています。
■必須条件:以下1、2双方に該当する方
(1)以下いずれかの経験をお持ちの方
‧社内の関係部署を巻き込んで取り組んだ営業経験(国内∕海外問わず)
‧海外向け営業経験(現地スタッフとの拡販活動経験など)
(2)日常会話レベルの英語力をお持ちの方(目安:TOEIC600点以上ですが、TOEIC800点以上程度推奨)
(3)機械電気系の製品に携わったご経験
‧ファインセラミックス∕半導体関連の営業経験
‧普通自動車免許
大学卒業以上
想定年収:550万円〜900万円
月給:287,000円〜480,000円
月額(基本給):287,000円〜480,000円
※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例:670万円∕生産技術‧機械設計技術者(30歳)(月給35万円+賞与+各種手当)
830万円∕生産技術‧機械設計技術者(35歳)(月給42万円+賞与+各種手当)
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
完全週休2日制(土日‧祝)、GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、年休5日連続取得制度(年末年始、GW,お盆以外での使用を
義務化)、リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)、産前産後休暇等
通勤手当:有 上限165,000円/月まで
住宅手当:有 都市勤務者住宅補助手当
家族手当:有 家族支援手当
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 寮‧社宅有り、福利厚生その他欄参照
退職金制度:有 再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT
■選考フロー:
書類選考→Web筆記試験(eF-1G/適性検査)→面接(1〜2回)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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