【京都】海外営業<ファインセラミック製品>最先端のものづくりを支える/売上2兆円超‧プライム上場企業
京セラ株式会社
株式会社イシダ
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| 企業名 | 株式会社イシダ |
|---|---|
| 職種 | 海外営業 |
| 想定年収 | 年収550〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区 |
| 年間休日 | 120日 |
【国内外シェアトップクラス∕民間ハカリメーカーのパイオニア∕世界中の食のインフラを支える老舗∕転勤無し∕研修充実◎∕賞与は年7ヶ月以上
】
■概要
海外代理店‧現地法人‧エンドユーザーと連携し、産機領域 もしくは 流通領域における提案営業をご担当いただきます(ご経験‧適性に応じていず
れかの部門に配属)。
製品単体の販売ではなく、顧客の現場課題に入り込み、計量‧包装‧検査‧表示‧搬送‧衛生といった要素を組み合わせた最適なソリューションを提
案‧実装するポジションです。提案から受注、納期調整、導入後フォローまで一気通貫で主導いただきます。
■担当領域
<産業機械部門>
海外大手食品メーカーの生産現場に対するシステム提案営業(既存深耕‧新規開拓)
生産ラインの自動化‧省人化‧品質向上に関するソリューション提案
<小売り流通部門>
大手スーパーマーケット、生鮮食品加工センターに対するシステム提案営業(既存深耕‧新規開拓)
自動化とデータ‧AI活用による店舗運営の効率化提案と商品企画及びマーケティング活動
■業務詳細
○海外顧客への提案営業(現場ヒアリング〜仕様提案〜クロージング)
○海外グループ会社‧現地代理店との連携、営業同行、トラブル対応
○社内技術部門との仕様調整、ソリューション設計
○受発注対応、貿易実務、納期管理
○現地代理店のサポート‧育成
■ポジション魅力:
◎世界の大手企業を相手にしたスケールの大きなビジネスに携わっていただけます。
◎若手から大きな裁量を持って活躍できる環境がございます。
◎海外駐在‧経営層を目指せるキャリアパスも描いていただけます。
■当社特徴‧魅力:
○1893年に民間初の「はかり」メーカーとして創業して以来、黒字経営。
○「三方良し」を企業理念として、「社員と会社が一体となって成長‧発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、豊かな社会づくりに貢献する企業
」を目指しています
○「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に5年連続で認定
○自己資本比率80%強。2022年→2025年で売上高は130%成長。経常利益も10%強(製造業平均5%)と利益率も高く、社員への給与‧賞与への還元に
も繋がっております。
○計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高。
※下記いずれも満たす方※
○メーカーまたは商社での機会‧装置営業経験をお持ちの方。
○語学レベル:ビジネスレベルの英語コミュニケーションが可能な方。
○輸出入など貿易業務への知見
○物流‧小売‧卸売‧食品流通領域における業界知識または業務改善提案経験
大学卒業以上
想定年収:550万円〜880万円
月給:245,000円〜370,000円
月額(基本給):245,000円〜370,000円
※上記想定年収は、残業20時間含み‧賞与6か月想定
※前職での経験‧能力などを充分考慮の上、当社規程により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(昨年実績7.5ヶ月分)
■モデル年収:
‧30歳:約700万円
‧40歳:約860万円
※賞与7.5か月‧残業30時間相当含み
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:平均月20時間程度
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社日によって変動)、慶弔休暇、産休育児休暇(実績あり)、
介護休暇
通勤手当:有 全額支給(150,000円上限)
住宅手当:有 詳細は「福利厚生その他」参照
家族手当:有 詳細は「福利厚生その他」参照
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 寮社宅あり(いずれも入社後に転居を伴う異動の際)
退職金制度:有 勤続1年以上で支給
教育制度/資格補助:■階層別研修、職種別研修、昇格前研修、新製品研修
■通信講座(230講座)会社全額負担(条件付)、資格取得奨励金
■選考フロー:
書類選考→1次面接(管理職者、人事担当者)→最終面接(役員、部長)→内定
※面接は2〜3回を予定しています。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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