【埼玉】法人営業『味わいカルピス@』の飲料メーカー◇年休121日×残業10h×福利厚生充実◎

〜残業月10時間∕『味わいカルピス』で有名な飲料メーカー∕商品開発にも携われる〜

■業務内容

当社は清涼飲料、果汁飲料、乳飲料等バラエティーに富んだアイテムを取り扱う歴史ある飲料メーカーです。そんな当社で、営業の管理職候補として

既にお付き合いのある小売本部や卸を中心に、商品の提案等やメンバーの育成をお任せします。商品企画とも距離が近く、開発会議に参加し新商品開

発に携わることも可能です。

※実際に、営業起点で新商品が発売されたこともあります。

■業務詳細

‧問屋や量販店本部のバイヤーとの商談(既存商品やスポット商品、NB‧PB商品の提案、販促提案)

‧年に2回の棚割り提案※春秋のタイミングで多くの新商品が発売されます。

【取引先】

‧全国展開の量販店(スーパーマーケット、CVS等)

‧卸

【担当社数】

担当する得意先(卸、チェーン店)は約20社を想定しています。年間の売上としては、5億円ほどをお任せする予定です。

【担当エリア】

関東首都圏の主力顧客を中心にお任せ予定です。

※担当顧客によっては、月に1回程度、1〜2泊程度の出張の可能性がございます。

■業務の魅力:商品開発にも携われます◎

現在も営業がNBの新商品開発会議に参加!PB商品開発の打合せも、営業と開発部門が協力し、アイディアを出し合いながら活動しています。また、

営業主導で大手得意先の要望をヒアリング後、開発‧マーケとも打合せし、新商品を発売したこともございます。カルピスブランドの商品提案も可能

です。

■組織体制

営業第1Gには、60代、50代、30代、20代の4名が在籍しています。

※営業第1Gでは量販店を担当しております。

■キャリアパス

まずは営業としての活躍を期待しておりますが、プレイングマネージャーとしてノウハウやスキルの伝授、営業方針へのアイデアだしなども期待して

おります。課長、支店長とキャリアアップが可能です。

■社風

商品開発から生産、物流、営業に至るまで一貫して行っているため、非常に「スピード感」が意識されています。各部門それぞれがダイレクトに意見

交換し、すぐに横断的ミーティングを開催しています。またスピードだけでなく、これまでにない新奇性の高い商品を生み出していくことも同社の得

意領域です。

■必須条件:いずれかのご経験がある方

‧飲料や食品業界での法人営業経験

‧小売店側での飲料等のバイヤー、販売経験

‧育成やリーダー、マネジメント経験のある方

高等学校卒業以上

想定年収:483万円〜557万円

月給:295,000円〜385,000円

月額(基本給):290,000円〜380,000円

その他固定手当/月:5,000円

特記事項なし

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

■月給には食事補助5,000円を含む

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

‧営業全体で残業は月10時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■土日祝休み 会社カレンダーあり

■年末年始(5日程度)、慶弔休暇 他

■年次有給休暇 入社月により1日〜10日を付与∕以降毎年4月に付与

最大20日付与∕付与された年度から最長2年間利用可

通勤手当:有 規定に基づき支給(上限月100,000円)

住宅手当:有 本人名義住宅ローン又は賃貸の場合は月6,000円〜

家族手当:有 配偶者15,000円、扶養家族1人毎5,000円

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入社後の転勤に対し社宅貸与(一部自己負担あり)

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:主にOJT、資格取得補助制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査‧最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり