【郡山∕未経験歓迎】法人営業<スタンダード上場‧照明器具などインフラを支える商社>年休126日土日祝

〜未経験歓迎∕インフラ支える電設営業∕既存中心∕手厚い研修∕提案力習得∕地域密着∕豊富な商材∕スピード対応〜

■業務内容

主に取引のある顧客に車で定期的に訪問し、工事内容に応じた電設資材を提案‧手配する仕事です。

具体的には下記業務をお任せします。

‧既存顧客(電気工事会社‧サブコンなど)への訪問

‧工事内容や必要資材の確認、商品の選定‧見積作成

‧受発注対応および配送日程の社内調整

‧納品後のフォロー、追加要望の確認

‧商品管理部門との連携による在庫‧出庫確認

‧社内メンバーとの情報共有と業務連携

一人20〜30社程度担当し、一日に5社~6社程度定期的に訪問いただきます。

■業務魅力

多様な商品群を扱うため、提案の幅が広く、現場ごとに最適解を考える経験が蓄積されます。コツコツ通うほど関係が深まり、相談される領域が増え

ていく実感が得られます。また、自分が関わった建物が街に増えていく点も魅力の一つです。

■入社後の流れ

入社後は商品管理(3〜12カ月)からスタートします。倉庫での商品出庫や配送業務を経験し、多様な商品と現場の流れを理解します。その後、先輩

社員との同行OJTを経て、訪問時の会話の進め方や提案の組み立て方、受発注の手順などを学び、徐々に担当顧客を持ちます。営業‧商品管理‧事務

が連携する体制のため、一人で抱え込まず相談しながら進められます。教育投資を惜しまない文化が根づいており、配属後も複数名で育成を行います

。

■キャリアパス

経験を積むほど担当領域が増え、主任、所長へと役割が広がります。20代後半で所長となった例もあり、年次ではなく姿勢と成果を丁寧に評価します

。

■働き方

‧年間休日126日

‧出張基本的になし

‧借上げ社宅制度など生活を支える制度あり

‧商品研修‧メーカー研修など段階的な学習機会

■企業魅力

創業以来黒字営業を続けてきた同社は、営業所を全国各地に展開し、10万点以上(3,000種類)の品揃えを誇る電気設備の総合商社として「ビス1本か

らビルまるごとまで」スピーディーに届けるスタイルが評価されています。各地の営業所もどんどん増大しています。経験‧知識等は必要ありません

。意欲のある方を、慎重に教育していく予定です。

〜職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎〜

■必須条件:

‧お客様の話をきちんと受け止め、まっすぐ向き合える方

‧新しい仕事にも前向きに吸収し、成長したい方

※幅広い業界‧職種の方がご活躍頂けます※

◎前職:施工管理、インストラクター、飲食店のスタッフ、警察官、設計職人事、経理、不動産管理等

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜400万円

月給:213,657円〜274,652円

月額(基本給):180,500円〜206,310円

その他固定手当/月:4,000円〜18,843円

※固定残業手当は月、30時間0分、29,157円〜49,499円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定残業時間は勤続年数や年齢、スキルにより異なります

■昇給:年1回(入社月による)

■賞与:年2回(7月‧12月)※過去実績3.8ヶ月分

◇【モデル年収】主任:400〜500万円程度、所長:600〜1000万円程度

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業35時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:6日〜6日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土曜、日曜、祝日、有給休暇、夏季休暇、GW、年末年始、慶弔、公事有給休暇、その他(同社規定による)※年間最大4日間土

曜出勤有り(2026年度は土曜出勤なし)

通勤手当:有 月30,000円まで

住宅手当:有 同社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮あり 月2,000円で40歳まで入居可

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■配属先研修(担当業務‧業務の流れ、商品知識等を学ぶ)

■職種別研修(ディスカッション、座学を通し商品知識、営業技術について学ぶ)

■メーカー研修(仕入先から商品についての講義を受講)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)⇒最終2次面接(対面orオンライン)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし