【愛甲郡】提案営業※建築資材<現職年収110%保証>転勤なし∕充実の研修や福利厚生∕公平な評価制度

【<住宅やリフォーム等の営業経験者歓迎>現職年収110%保証∕ポイント制で昇格!上司の裁量で左右されない∕創業65年の安定経営∕土日祝休‧

転勤なし∕既存顧客への深耕がミッション◎∕社員定着率93.5%∕中途入社者多数活躍】

■業務概要:

エクステリア商社として設立から65年以上の歴史と実績を誇る当社にて、すでにお付き合いのあるお客さまに対する提案営業をお任せします。

商材の取り扱いがあるメーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社、個人経営の職人さんなど幅広いお客様をご担当いただきます。お客様は

約20社程度になります。

ブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭などのエクステリア商品を数多く取り扱っています。

■担当企業例:

株式会社稲葉製作所∕パナソニック株式会社∕株式会社LIXIL∕YKKAPエクステリア株式会社など

■働き方:

◇土日祝休∕年2回6連休あり

◇社用車での通勤もOK∕住宅手当あり

■充実の教育制度:

入社後1か月〜2か月は社内研修を受けていただきます。入社時の経験やスキルに応じて、工場見学やショールーム見学、取り扱い商材の勉強会などを

用意しております。その後は先輩社員について営業活動を行っていただきます。

■明確なインセンティブ‧評価制度

営業ポイントや新規開拓など件数や目標達成に応じ、毎月の給与にインセンティブを支給しています。またボーナスでもご自身の定量‧定性に応じて

、公平に評価されます。その他にも支店の売上目標を達成したら、インセンティブを支給するなど、様々な評価制度がございます。誰もが納得できる

、オープンな評価制度です。ポイント制で昇格するため、上司の裁量で左右されることもありません。

社内は和気あいあいとしており、誰一人見捨てない社風です。エリアが異なるため、社内で仕事を取り合うこともありません。

◎当社の魅力

エクステリア業界の中でも増収が続いている当社は常に新しい取り組みをしており、エクステリアの総合ショールームのみならず、バーチャルショー

ルームも導入しているなど、営業トークに困ることはありません。

契約も継続して受注を頂けることがほとんどであり、同業他社の中でもシェア高くお引き立てをいただいています

■必須条件:

‧住宅関連やリフォーム(水回りなど)関連の営業経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:300,000円〜360,000円

月額(基本給):200,000円〜250,000円

その他固定手当/月:37,000円〜38,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、63,000円〜72,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は年齢‧経験を踏まえて決定するため、上記表示より変更になる可能性がございます。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7、12月)

■インセンティブ制度あり

就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:7時間40分)

休憩:70分

時間外労働:有

平均残業時間30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧土日祝休み

‧夏季6日∕年末年始6日

※半期に一回ずつ土曜日出勤がございます(振替休日あり)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 5千円〜1万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 ※再雇用制度有(65歳)

教育制度/資格補助:■OJTをメインとした研修

■資格取得(自己啓発)報奨金制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし