未経験歓迎【京都】大学‧学校法人向け営業★年休120日∕残業月19.6h∕プライム上場大手G

年収400〜650万円 京都府京都市 正社員 未経験歓迎

株式会社学生情報センター(プライム上場:東急不

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募集要項

企業名株式会社学生情報センター(プライム上場:東急不
職種法人営業
想定年収年収400〜650万円
雇用形態正社員
勤務地京都府京都市下京区
年間休日120日

仕事内容

〜不動産業界でトップ5!東急不動産グループの主要事業6社の1社∕東証プライム上場「学生向け」のリーディングカンパニー!全国トップクラスの

総合管理会社∕穏やかで明るい方が多い社風!20代30代活躍∕未経験歓迎〜

大学‧学校法人を中心とした法人営業として、学生の住環境整備や大学業務の効率化に向けた企画提案を行います。主に以下の領域を担当いただきま

す。

■業務内容

‧大学の寮の管理‧運営を提案し、運営をサポート

‧学生向けマンションの利用を大学に提案

‧大学の土地や建物の活用方法を企画‧提案

‧大学業務の一部を代行する仕組みを提案‧運用

‧東急グループ会社と連携し、より良いサービスを企画

◆キャリアイメージ

‧スタッフ → 数年でグループリーダーに就任。その後は、責任者 → エリア責任者とキャリアを伸ばして頂けます。適性によっては本部の戦略担

当への道などもあり!

‧その他マンション管理業務(BM系)やコンサルティング営業(法人営業系)等への異動の可能性もあり!

■はたらき方

‧繁忙期を除く4〜8月は基本定時退社(18:30)

‧リモートワーク可(週1回∕繁忙期は不可の場合あり)

‧年末年始やGW、夏季休暇には長期休暇も取得可能。

‧年休120日以上+有休取得も推奨。子育て中の社員も活躍中です◎

‧繁忙期は、学生の入れ替わりが発生する1月〜3月に集中。その期間は残業も発生しますが、店舗スタッフに加えて会社全体で協力しあう体制です。

◆長く続けられる理由

当社は歩合なしの固定給制。個人ノルマでなく店舗全体で協力して目標を目指すスタイルのため、ギスギスせず「チームで頑張る」「困ってたら助け

合う」が自然に根付いている環境です。

■採用背景

<東証プライム市場、東急不動産グループ>6本柱の中の1企業である当社は、学生向け賃貸仲介の「ナジック」ブランドで有名。更なる業務拡大にお

ける増員採用を行っております。

応募資格・必須要件

‧運転免許(AT限定可)

‧BtoB‧BtoC営業経験(1年以上)

歓迎する経験・スキル

‧宅地建物取引士資格

‧法人向け不動産売買仲介

‧ゼネコン/サブコンでの勤務

‧事業用地の取得業務

★チームワーク浸透企業

★未経験での中途入社採用実績も多く、フォロー体制充実

学歴

専修‧各種学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜650万円

月給:247,360円〜418,210円

月額(基本給):233,000円〜395,500円

※固定残業手当は月、7時間30分、14,360円〜22,710円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

本人能力によりますが、前職参考の上相談可

‧賞与年2回(7月‧12月)

‧昇給年1回

‧年1回の査定による改定有(中間レビュー11月)

‧月間7.5時間を超える時間外手当を支給

勤務時間

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:1960時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

その他業務都合に応じて時差出勤利用可■残業年間平均 19.6時間/月(2025年度実績)

休日・休暇

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝日、夏季9日、年末年始8日、GW8連休(※2026年度実績)

※基本は土日祝休みですが、業務都合で土日勤務の場合あり(振替休日取得)。

※繁忙期(2〜3月)は年間約10回の土曜出勤あり。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 支給上限50,000円

住宅手当:有 一定等級以下に支給有り(実家住まいを除く)

家族手当:有 一定等級以下に支給有り(扶養時のみ)

厚生年金基金:無 確定拠出型企業年金制度

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転勤者のみ社宅制度有(規定あり)

退職金制度:有 勤続3年以上に限る ※再雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧ライセンス手当(宅地建物取引士等)、資格取得支援、研修支援:全従業員利用可

自主選択型(外部参加)、店舗系実務、3年目、若手リーダー、OJT、管理職、役員、宅建取得講座、東急不動産HD合同

選考について

選考フロー:

書類選考→面接1〜2回(目安)→内定

※筆記試験:WEB適性検査(所要時間約80分、自宅での受験可能)

※面接2回:WEB可※2回のうち1回は原則対面

≪当社の特徴/補足説明≫

国政‧学校法人と連携する当社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。

少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長

期化」

#東証プライム上場グループ#東急不動産グループ#賃貸仲介営業

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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