【関西∕金融等の異業界出身者活躍中!】法人向け不動産売買仲介‧ソリューション提案※中途入社者多数
東急リバブル株式会社
株式会社JR西日本コミュニケーションズ
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| 企業名 | 株式会社JR西日本コミュニケーションズ |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 年間休日 | 123日 |
<JR西日本グループの安定企業でキャリアを築く!∕年間休日123日∕土日祝休∕リモート可&フレックス制など、働きやすい環境です!正社員登用
あり>
\この求人のおすすめポイント∕
◎JR西日本グループの安定基盤‧強いブランド力
◎駅‧電車‧商業施設を活用した唯一性の高い広告提案
◎既存+自治体案件などスケールの大きな仕事
◎年休123日∕土日祝休∕リモート可∕フレックスなど働きやすさ充実
同社はJR西日本のハウスエージェンシーとして、また独自の交通広告媒体を活用し、一般企業への広告営業も積極的に行っている総合広告会社です。
「突き抜けるアイデア」をコンセプトに、ブランド構築から販売促進まで、多岐にわたる業種の広告やキャンペーンを企画‧制作しています。働きや
すい環境の当社で、新たなキャリアを築きませんか?
■職務概要:
JR西日本グループおよび一般企業‧自治体に対し、交通広告を軸とした広告提案営業をお任せします。
■具体的には:
‧既存クライアント(商業施設‧企業)への広告提案
‧京都府‧京都市など自治体案件の企画提案(プロポーザル)
‧制作会社‧社内クリエイティブとのディレクション
‧交通広告(駅‧車内)×WEB×マス媒体などの統合提案
単なる広告枠の販売ではなく、企画〜制作〜実施まで一貫して関われる営業ポジションです。
■案件特徴:
‧JR関連施設‧商業施設‧自治体案件など幅広い顧客
‧京都というエリア特性上、観光‧地域活性系の案件も多数
‧スケールの大きいプロモーションに関わる機会あり
■組織構成
京都支社:16名
大きく3部門に分かれています(JR担当∕既存顧客担当∕新規開拓)。
配属部門については今までのご経験を考慮し決定いたします。
■企業の特徴
JR西日本コミュニケーションズは、JR西日本グループの一員として交通広告を中心に、官公庁‧自治体からナショナル企業まで幅広い広告‧広報事業
を展開する総合広告会社です。
安定基盤に加え、広告会社として総合的なプロデュース力を発揮。リアルとデジタルを融合したソリューションで、社会に驚きと感動を届けています
。
■正社員登用について:
入社10ヶ月後のタイミングで社員登用面接を行い、合格の場合は入社1年後のタイミングで正社員となります。
‧広告、メディア、イベント関連の法人営業経験
‧広告会社経験者
‧イベント企画運営経験者
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜600万円
月給:210,000円〜375,000円
月額(基本給):200,000円〜365,000円
その他固定手当/月:10,000円
※経験‧年齢‧能力を考慮して決定いたします
■昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績6.50カ月分
※ただし、支給は業績によります。
雇用期間:1年0ヶ月
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
上記は標準の就業時間です。フレックスタイム制です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始休暇、創業記念日(11/22)他
週末のイベント立ち合い等が発生した場合は、平日に振替休日を取得します。
通勤手当:有
住宅手当:有 賃貸‧持家‧配偶者の有無などにより金額を決定します
家族手当:有 申請内容により決定します。
厚生年金基金:無 特記事項無
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
特記事項無
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:教育制度:中途採用社員研修 他
書類選考→1次面接(オンライン可)→2次面接(対面∕大阪本社)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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