人材営業(技術者紹介)∕大手メーカー取引◆未経験歓迎◆在宅可‧年休125日‧転勤無<グロース上場>

〜国内メーカー向けに機械系、電気系エンジニア人材の提案をお任せします∕技術者のキャリアアップとメーカーの技術力アップに貢献∕残業25h程

度∕チーム‧プロセスを大事にする組織〜

■メインミッション

日本の産業を支え続けるモノづくりに欠かせないエンジニアの方々が、各々のスキルや経験を活かせる環境を開拓いただくことを追求いただきます。

飛び込み営業等はなく、日常的な顧客深耕や電話での提案、お客様からの紹介を通じて、エンジニアのキャリア形成とメーカーの次世代開発の両面を

実現いただきます。

■職務内容

営業担当として、国内の大手メーカー(自動車‧航空機‧家電製品‧AV機器‧光学機器‧産業用機械など)に対して機械や電気といった各分野のスペシ

ャリスト、技術者の派遣提案をお任せいたします。

<具体的な業務内容>

‧メーカー内の設計開発部門の技術や組織における課題ヒアリング

‧課題やニーズに合わせた技術者の紹介、提案

‧技術者のスキル‧志向性を踏まえた最適なプロジェクト選定

■業務のやりがい

大手企業の設計開発部門等に対して、自社社員の技術力向上という観点も意識しながら、自社のエンジニアをマッチングして頂きます。

日本経済を長年支える”モノづくり”の領域を、人材の側面から更なる成長に貢献する。その産業成長に欠かせない存在であるエンジニア個人の成長に

も繋がる環境を準備することが、当社営業のやりがいです。

■組織構成

現在の営業組織には課長1名(40代後半)、リーダー2名(40代半ば/30代半ば)、メンバー3名(20代)が所属しています。組織の雰囲気としても個人‧ノル

マ主義ではなく、チーム‧プロセスを大事にしています。

■キャリアパス

将来的に、より高度な知識やコンサルテーションが求められる他部署の営業へキャリアアップしていける環境です。

最初はエンジニアの派遣先開拓ですが、ゆくゆくは顧客の技術的な課題解決に向けたプロジェクトの立ち上げや推進も担うことが可能です。

■働き方

台場という立地柄、営業部隊に関しては在宅勤務を導入しております。

経費精算や、重要書類の作成の場合は出社いただきますが、週一回の全体ミーティングなどもリモートで参加いただけます。

<業種未経験歓迎>

‧法人個人問わず、何かしらの営業経験や提案のご経験がある方

‧自動車や精密機器、産業用機械といった製造業界での営業経験がある方

‧人材紹介や派遣といった領域での営業経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

■成果に応じ、評価制度がございます。

※月給は、年齢、スキルにより優遇

■昇給∕年1回、賞与∕年2回

■モデル年収:31歳 経験9年 631万

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

昨年度、社内の月平均残業時間は25時間です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制

土日‧祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:有 特記事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:人間力を大切にする社風です。

ヒューマン研修を中心に人間力を高めていく教育制度を用意しています。

また、エンジニアへの研修に参加し、業界や技術面での知識を身につけられる制度もあります。

■選考フロー:

書類選考→1次選考(人事+営業部長)→最終選考(社長)→内定

※面接日程は応募者の方の希望に合わせます。

※面接回数は変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし