【虎ノ門】人材紹介営業(ヘッドハンター)■平均年収800万円超|ハイクラス人材のご支援|経営層と会話

★法人の経営‧事業課題解決に向けて”年収1,000万円前後の責任者クラス”をご支援!

★多くがヘッドハンター未経験から参画!3~6カ月の研修で着実にレベルアップ×入社3年後には前職比で平均150万円年収アップ!

ヘッドハンターとして、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の支援を通じて、全国の企業様の事業課題解決に向けてご活躍いただきます。

クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、リサーチャー、アシスタント

と連携し最適な解決策を提案、実現いただきます。

■業務詳細

<企業側>

‧クライアントから経営課題や採用課題のヒアリング

‧必要となる人材要件の定義

‧候補者レポートの作成

‧入社後フォロー

※クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチがメインとなります。

<候補者側>

‧ターゲットのリサーチ

‧電話、WEB面談および求人票のご紹介

‧クライアント企業への紹介

‧入社前、入社後フォロー

※候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境が整っています。

■育成体制

3~6カ月程度の研修が整っており、多くの方がヘッドハンター未経験からご入社されていらっしゃいますが、ご活躍されています。

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‧1~2か月:ヘッドハンティングサービス理解、面談準備

‧3~6カ月:業界‧職種理解、ロープレ

‧5~6か月:デモテスト、面談テスト

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■評価制度

1年に4回、売上と行動目標で評価されます。

インセンティブではなく、ベース換算で年収アップをしていき、中には1年で約200%年収アップした社員もいらっしゃいます。

■配属部門に関して

配属先部門では、20代2名、30代10名、40代4名の計16名(平均年齢33歳)が在籍されています。

■同社に関して

日本で数社しかない転職潜在層にアプローチをする”サーチ型ヘッドハンティング”を展開し、役員層や本部長クラスの採用支援を経て、お客様の事業

課題の解決に伴走しています。

経営層との会話を通じて、事業へ大きなインパクトを与えられる社会的意義の大きな事業です。

\業種未経験歓迎∕

■必須条件

‧法人営業経験(1年以上)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:416,666円〜600,000円

月額(基本給):286,666円〜350,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、130,000円〜250,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職、経験など考慮します。

■昇給:年4回★1年で200%以上年収アップの実績あり

■賞与:年4回

■年収例

‧年収1,300万円∕32歳∕入社6年目

‧年収1,000万円∕38歳∕入社4年目

‧年収750万円∕30歳∕入社3年目

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間:30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇(半年経過時に10日貸与)

慶弔休暇

産前‧産後休暇

育児休暇

介護休暇

ファミラブ休暇

★1週間以上の連続休暇OK

通勤手当:有 上限月2万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■入社後のOJT

■新入社員研修

■勉強会 など

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接(対面)→内定

※最終面接の前にWeb適性検査を受けていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり