【東京】仲介営業(情報取得〜再販まで)★未経験歓迎★第二新卒歓迎★東証プライム上場★昇給昇格年4回

年収500〜1000万円 東京都千代田区 正社員 未経験歓迎

株式会社オープンハウス

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募集要項

企業名株式会社オープンハウス
職種個人営業
想定年収年収500〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-7012 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20階
年間休日115日

仕事内容

■業務概要:

不動産業者(BtoB)および自社物件オーナー様(BtoC)の両面からアプローチを行います。優良な不動産情報の取得から、仕入れ決済、さらには買

い取った物件を自社販売部署へ展開し、再販へと繋げるまでの一連のプロセスを牽引していただきます。

■業務詳細:

大きく分けて以下の2つの手法で、自社で再販するための「仕入れ」活動を行います。

対業者(BtoB)アプローチ:

自社の土地仕入部隊(開発事業部)が不動産業者から取得した膨大な物件情報を精査し、自社での再販売(リノベーション‧バリューアップ等)に向

けた事業計画を立案‧実行します。また、自らも不動産業者を定期訪問し、未公開情報の早期取得に向けた強固なリレーション構築を行います。

対オーナー様(BtoC)アプローチ:

過去に「オープンレジデンシア」シリーズをご購入いただいたオーナー様や、新築マンションに住み替えを検討されている方など、幅広いお客様のラ

イフスタイルの変化に合わせた売却‧住み替えのご提案(買取り)を電話にて行います。自社ブランドの仕様や強みを熟知しているからこそ、オーナ

ー様に寄り添った付加価値の高い提案が可能です。

■仕事の流れ:

午前中はメールチェックや新着物件情報の精査、販売中物件のコンディション確認など、デスクワークを中心に戦略を練ります。午後は主に外出や架

電を行い、仲介業者への訪問による情報収集や既存オーナー様へのアプローチを実施。帰社後は、仕入検討のための収支シミュレーション作成や契約

書類の準備‧決済業務を進めます。

他にもお問い合わせを頂いたお客様のご自宅や、買取検討物件の内見予約に合わせて訪問します。お部屋の状況確認、お客様や仲介業者様との詳細な

お打ち合わせ、さらには仕入れ‧売却に伴う契約業務など、現場でのフロント業務を主体的に担当します。

■ポジションの魅力:

用地取得から出口戦略(再販)まで、不動産ビジネスの最上流から下流までを経験できる環境です。「都心×高価格帯」という強い商品力を持つ自社

ブランドを中心に、圧倒的なスピード感と裁量を持って営業ができるポジションです

応募資格・必須要件

\業界未経験‧職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!∕

学歴

短期大学卒業以上

給与

想定年収:528万円〜1000万円

月給:360,000円〜450,000円

月額(基本給):242,500円〜310,700円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜109,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇進‧昇格:年4回

■賞与:年2回

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇(連続6日間),夏季休暇(連続10日間),年末年始休暇(連続11日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限あり

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身者向け社宅制度あり

退職金制度:無 確定拠出年金制度(401K)を導入

定年:60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用

教育制度/資格補助:■OJT、資格取得支援制度

■資格取得褒賞金

選考について

■選考フロー

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※選考回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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