【松山市】既存向けリフォーム営業※年休120日∕プライム上場∕残業月10~20h程度

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー∕累計引渡し棟数14万超∕プライム上場∕残業月10~20h程度∕充実の福利厚生◎∕年休1

20日〜

■業務詳細:

メンテナンス‧リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。

当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化‧増改築‧省エネ住宅化のご提案)を行いま

す。

当社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事(サイ

リング)等を行います。リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。

■業務詳細:

基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。電話

‧メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。月に3〜4

件のアプローチを行います。※支店ごとに変動

■働き方:

残業は月あたり10〜20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。

■稼いでいる方の例:

15年目 係長∕年収1,633万円(月収43.4万円+歩合+賞与+残業代)

7年目 係長∕年収1,035万円(月収30.8万円+歩合+賞与+残業代)

3年目 主任∕年収921万円(月収29.6万円+歩合+賞与+残業代)

2年目 主任∕年収862万円(月収29.5万円+歩合+賞与+残業代)

■福利厚生:

住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日‧時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り

組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

■当社について:

「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業

を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具‧インテリアなどの周辺事業にも取り組んでい

ます

■必須要件:

‧リフォーム営業経験

‧普通自動車運転免許をお持ちの方

想定年収:460万円〜800万円

月給:181,000円〜431,000円

月額(基本給):181,000円〜431,000円

固定月給制

※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分、経験、スキル等により決定いたします。

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動型

■別途インセンティブ(リフォーム工事)有

■年収例:

2年目:主任∕862万

7年目:係長∕1035万

15年目:係長∕1633万

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均10〜20時間

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率91%

月8〜12日休み※シフト制(毎週水曜、その他会社指定日)

年末休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、ハローベイビ―休暇、マ

タニティ休暇等

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:有 居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 確定拠出年金∕401Kあり

定年:65歳

教育制度/資格補助:基本OJTとなります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→内定

※選考フロー‧面接回数は変更となる場合もございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし