【名古屋‧栄】Indeedの法人営業‧採用コンサルタント◆働きやすさ×貢献‧成長実感∕社風に魅力!◎

〜成長実感∕Indeed広告営業∕安定基盤と成長機会∕有給分を含めると年間130日お休み

「人が好き」を仕事に。採用から企業の未来をつくる営業です!

■企業概要と採用背景

当社はリクルート‧Indeedのパートナー企業として、企業の採用活動をトータルで支援。経営者の想いや企業のビジョンに深く寄り添った採用支援を

行っています。営業経験者のメンバーを募集します。

■お仕事の概要

求人広告を“売る”営業ではありません。

「どんな人が必要か」「どんなところが魅力か」を企業と一緒に考え、採用成功まで伴走します。

人と企業、両方に感謝されながら、企業の成長に直接関わる仕事です。

■職務内容詳細

‧お問い合わせ企業への対応

‧経営課題、採用ニーズのヒアリング

‧求人広告‧採用戦略の企画提案‧原稿作成のディレクション

‧掲載後の効果検証、改善提案

‧継続的なフォロー、関係構築

■組織構成

メンバーの約8割が女性。

中途入社の約半数が営業未経験でスタートしています。

子育て中の社員も多く、助け合いながら働く文化が根づいています。

■商材の解説

求人広告の制作だけでなく、面接のポイントをまとめた採用マニュアルなど、採用活動全体をサポート。「応募が集まる」だけで終わらせないのが当

社の強みです。

★新規サービス「ツムログ」始動!

企業の“体温”や“働く人の想い”を発信する愛知の仕事メディア。無料掲載サービスの提案を入口に、お客様との接点づくりや信頼関係構築を行い、そ

の後の広告提案等にもつなげています。営業として提案の幅を広げられるサービスです。

URL:

■入社後の流れ

入社後3ヶ月は育成専門チームがサポートしながら、新規顧客を3社開拓、その後は既存顧客の担当を引き継ぎます。(既存:新規=5:5)

‧OJT:営業同行、週1回の営業研修

‧OFF-JT:業界知識、提案書作成、ツール活用

‧メンター制度:先輩との1on1面談

■企業様の強み

創立36年目、「社員を成長させたい」という想いが根づいた社風!

挑戦を応援し、失敗もチームで支えるあたたかい職場です。

転勤なしの営業スタイルで、オンライン商談が主流。

効率よく働きながら、成果をしっかり評価します。

〜業種未経験歓迎〜

社員同士の距離が近く切磋琢磨できる環境で、「お客様に喜んでもらうため、ひたむきに頑張りたい」そんなあなたへ!

■必須要件

‧法人営業経験

★こんな方歓迎!

‧企画にも携わりたい

‧人と関わるのが好きで、相手の役に立つ仕事がしたい

‧「売って終わり」ではなく、「人と企業の未来をつなぐ」やりがいを感じたい

‧前職の営業職のスキルを活かし、キャリアアップをしたい

└例:人材、保険など、幅広い業種の方からのご応募をお待ちしております!

想定年収:420万円〜600万円

月給:300,000円〜350,000円

月額(基本給):179,500円〜217,608円

その他固定手当/月:64,500円

※固定残業手当は月、30時間0分、56,000円〜67,892円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

前職の給与とご希望をお伺いし、話し合いの上、決定します。

■昇給:年1回

■賞与実績:年2回

+営業インセンティブあり

(目標達成、新規開拓、強化商品など月間単位)

※営業の年間インセンティブ平均は26万円、多い場合100万円の社員もいます。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

*残業抑制のため、20時には会社を施錠しております

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※計画年休6日を含めて130日休み予定

■GW、夏季休暇9日、年末年始8日

■産休‧育休について:男性の育児休暇の実績あり

■有給:入社半年で10日

■慶弔休暇あり

通勤手当:有 交通費規定支給(上限30,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:チームに配属後、先輩のOJTで学んでいきます。業務のチェックシートがあるので、なにを覚えれば一人前

なのかが明確です。営業のスキルを学べるOFFJTも行っているので、体系的に成長できます。

■選考フロー:

書類選考→WEB面接→最終面接(+SPI)→内定

*内定後にも条件面談可

*選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり