【未経験歓迎】中途採用キャリアアドバイザー◆スピード選考‧最短内定まで4日◎◇インセンで高収入

〜成長したい、アツく仕事したい方歓迎します!!2030年までに新卒採用領域日本一を掲げる会社∕事業づくりにも挑戦できる0→1‧1→10環境∕成

果直結の高水準インセンティブ∕平均年齢27歳〜

■同社について

「働くに挑む」をミッションに掲げる総合HRカンパニーです。2022年オリコン顧客満足度調査「新卒エージェント 文系部門」で第1位を獲得した新卒

紹介サービス「ジョブコミット」をはじめ、就職‧転職サポートや採用イベント、YouTubeやSNSを使った新しいサービスなど、さまざまな方法で人

と企業の出会いを生み出しています

■業務内容

企業への人材提案に加え、求職者一人ひとりの「実現したいキャリア」や「志向の背景」に深く向き合い、長期的に仕事を楽しめるキャリア形成を支

援しています。

また本事業は立ち上げから約5年の成長フェーズにあり、完成されたサービスを提供するだけでなく、事業の成長戦略を考えながら携われる0→1‧1→

10の環境です。

〈業務詳細〉

‧求職者とのキャリアカウンセリング‧面談

‧面接対策‧選考プロデュース

‧求職者集客

‧企業と求職者のマッチング

‧事業拡大に向けたプロジェクト企画‧実行

‧組織マネジメント など

■同社の社風

‧平均年齢27歳×第二創業期。年齢や社歴に関係なく、成果と挑戦次第で早期に事業責任者‧支社長‧子会社社長など、経営に近いポジションへ挑戦

できます。

‧19段階のキャリアグレード×成果を収入に還元。評価基準が明確で、努力や成果に応じてキャリアも収入も伸ばしていける環境です。

‧お客様への誠実な向き合い方や仲間との協働も大切にし、「働くに挑む」という共通の価値観のもと、互いに切磋琢磨しながら高い目標に挑戦して

います。

■インセンティブ

個人売上×●%のシンプルで明確なインセンティブ制度を採用。成果がそのまま報酬へ反映される、人材業界でも高水準の評価制度です。

新卒入社1年目で年収800万円を達成した実績もあり。

■組織構成

▽人数:20名 男性のみの部署

第二創業期を迎え、事業‧組織ともに拡大を続けています。

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎‧24卒25卒活躍中>

\やる気‧人柄重視の選考です!同世代と比較して成長したい‧本気でアツく仕事したい方歓迎!∕

‧何らかの営業経験をお持ちの方(業界‧年数不問)

‧人材紹介など人材サービスに関する経験がある方

想定年収:500万円〜800万円

月給:277,383円〜418,963円

月額(基本給):208,420円〜350,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、68,963円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はインセンティブを含む年収です。

■賞与:決算賞与年1回(7月)

*モデル年収*

1年目:400万円(固定給360万円+インセン40万円)

3年目:520万円(固定給‧役職給420万円+インセン100万円)

5年目:840万円(固定給‧役職給540万円+インセン300万円)

就業時間:10:00〜19:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:75分(12:00〜13:15)

時間外労働:有

‧時間外労働:月平均30時間程度。※職種や時期によって異なります。

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年間休日:2027/1/1〜114日予定、2030年まで毎年2日ずつ増加方針

休日:週休2日制

年末年始、有給休暇、育児休暇制度、ハネムーン休暇制度、お盆と年末年始は9連休あり

通勤手当:有 会社規定により支給

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 子ども手当あり(会社規定による)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTが基本となります。

■選考フロー:

1次選考→2次面接→最終選考+社内見学(対面※半日程)→内定

※1次はオンライン可能です。

※面接回数は変更になる場合があります。

■選考スピード:最短内定まで1次面接から4日も可能!

∟書類選考:当日

∟面接結果基本当日〜翌日

面接回数: 3回

筆記試験: なし