【大阪】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
株式会社アンドパッド
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社アンドパッド |
|---|---|
| 職種 | ルート営業 |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号梅田センタービル 23階 |
| 年間休日 | 126日 |
〜建設業界のDXを牽引∕大手企業の経営戦略にまで踏み込み、大規模なDXプロジェクトを成功に導く∕利用企業数26万社&ユーザー数69万人超えの
プロダクト〜
■募集背景:
建設業界のDXを牽引し、成長フェーズを一段階上げ、次のステージでは業界を代表する大手企業(エンタープライズ企業)の経営戦略にまで踏み込み
、大規模なDXプロジェクトを成功に導くことが不可欠となっております。特に、エンタープライズに向けたプロダクト提供において、これまで以上に
顧客の組織を理解し、複数のプロダクトやサービスを組み合わせアジャストするソリューションの提案が求められています。クライアント及びアンド
パッドの事業成長に寄与していただける方を募集します。
■業務内容:
エンタープライズ顧客の経営課題を解決するための中長期アカウントプランを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案‧導入を推進する
セールス及びアカウントマネージャーをお任せいたします。
■具体的には:
◇フィールドセールス∕カスタマーサクセス∕プロダクトと連携したエクスパンション(アップセル‧クロスセル)提案活動
◇現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築
◇既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
◇契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等
■魅力ポイント:
◇アップセルやクロスセルを通じて、顧客のビジネス成長に貢献し、同時に自社の売上拡大に貢献できます。
◇顧客の抱える課題を深く理解し、その解決策を共に探し、実行することで、顧客のビジネスの成長を間近で支援できます。
◇単なる取引先という関係を超えた、戦略的パートナーとしての存在価値を感じることができます。
◇導入‧運用プロセスの過程で顧客の業務を深く理解することで、新たな機能開発や新規プロダクトの種を見つけ、プロダクトの価値を高める提案が
可能です。
下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
◇無形商材のBtoB営業経験
◇現場‧マネジメント層、決裁者などとの折衝経験(クライアントの組織攻略経験)
◇エンタープライズ企業への営業経験(建設業界のドメイン知識は不問です)
◇組織マネジメント経験、またはそれに準ずる組織推進の経験
◇IT、Web業界でのアップセル、クロスセル実行経験3年以上
◇社内外問わずステークホルダーを交えたプロジェクト管理経験
想定年収:600万円〜1000万円
月給:426,327円〜727,456円
月額(基本給):308,448円〜519,843円
その他固定手当/月:6,287円〜12,456円
※固定残業手当は月、45時間0分、111,592円〜195,157円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年次有給休暇、入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)、夏季‧年末年始休暇、子の看護‧介護休暇、慶弔休暇、出産‧育児
休暇
通勤手当:有 上限3万円∕月 ※リモートワーク時は別途規定あり
住宅手当:有 近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■書籍購入補助制度
■勉強会‧セミナー参加補助
■カンファレンス参加補助
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回)→内定
※選考状況によって面接回数は異なります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【大阪】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
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【大阪∕在宅可】アカウントマネージャー|大手住宅会社向け新規‧既存営業◆建設業界大手のDXを牽引
株式会社アンドパッド
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