26卒/未経験歓迎|採用コンサル◆人物像設計から採用決定まで伴走|フレックス‧リモートで柔軟な働き方

【課題解決力を身に着けたい方歓迎∕課題ヒアリング〜提案まで本質的な採用支援‧企業様に必要な人材をスカウト∕M&A×経営×HRが連動する総

合コンサルティングファーム∕フレックス‧リモート可など柔軟な働き方が可能】

■業務内容:

クライアント(グローバル企業‧上場メーカーから中堅企業まで)への経営‧人事戦略に関する提案や求職者とのコミュニケーションなど、採用決定

までの一連業務をお任せします。

■具体的には:

1候補者リサーチ‧発掘

企業の経営課題や採用背景をコンサルタントから共有してもらい、ターゲット像を一緒に設計。

様々なサーチ手法や弊社独自のAIツールを駆使して、最適な候補者を探し出します。

2スカウト文面の作成‧送付

候補者の経歴‧志向を読み解き、その人に刺さるスカウトメッセージを設計します。「返信が来たとき」の達成感は格別です。

3プレサーチ‧提案資料作成

受注前の段階から関与し、「この案件で求めている人材はどこにいて、どうやって採れるか」を調査‧資料化します。

リサーチ結果をコンサルタントと共にクライアントへ提案します。

4プロジェクト管理‧業務効率化

複数案件を並走させながら、AIツールを活用して候補者との接点を最大化します。

「どうすればもっと良い候補者に出会えるか」を常に考え、改善していくスタンスを大切にしています。

■業務の特徴:

◎人材業界経験者が複数在籍しているため、入社後はフォローアップいたします。

◎リサーチ専属部隊がおり、確立されたリサーチ手法に基づき、クライアントの課題を解決できる人材をイチから探し出します。人材リサーチ‧スカ

ウトはリサーチ部隊が行うため、提案活動に専念できます。

◎また、当社事業として、M&Aアドバイザリー、経営戦略‧財務コンサルティング、HRコンサルティングの機能が連携することで、一貫したご支援

が可能です。

■当社について:

当社は、M&Aと事業再編を通じて企業の成長と変革を加速するプロフェッショナルファームです。

M&A‧事業再編等の変革局面にある企業に対して、M&Aアドバイザリー、経営戦略‧財務コンサルティング、HRコンサルティングの有機的な連携に

より、複雑化している経営課題を解決し、企業価値の向上を実現します。

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:

‧基本的なビジネスマナー、PCスキル

■求める人物像:

‧人‧キャリア‧ビジネスに純粋に興味がある方

‧情報収集‧分析が好きで、粘り強く取り組める方

‧強い好奇心と学習意欲を持ちで、自走してキャッチアップ可能な方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:266,395円〜394,663円

月額(基本給):199,430円〜287,520円

※固定残業手当は月、50時間0分、66,965円〜107,143円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※現職の年収を考慮して決定します。

■賞与:年1回(前年実績4カ月分)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始(12/29〜1/3※暦による)、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇

※夏季は有給休暇で1週間休みにすることも可能です。

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■資格維持費用負担(会社が定めるもの)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(カジュアル面談)→2次面接→最終面接(代表2名)→内定

※面接回数は変更の可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし