【仙台】鋼材の法人営業∕未経験◎既存メイン◆創業110年超の商社◆年休127日‧残業ほぼ無

〜ノルマ‧KPIなし、顧客を思い誠実に対応する既存営業∕頑張り、努力が評価軸∕売り込みではなく、寄り添いを重視∕直行直帰もあり〜

■魅力

◎自動車や航空宇宙、身の回りの製品等、さまざまな産業で重要な役割を果たしている特殊鋼や電子部品、磁性材料等の営業をお任せします。”縁の

下の力持ち”として日本のモノづくりを支え続けるお仕事です!

◎110年続く信頼があるからこそ、お客様に「売り込む」営業ではなく、パートナーとして「寄り添う」営業活動ができます!

◎平均勤続年数15年以上、育休取得後復帰率100%、年間休日127日、有給消化率68.57%で働きやすい環境です。

■業務内容:

自動車部品‧電子部品メーカー様に向けた深耕営業をお任せします。

‧既存のお客様へ定期的にコンタクトを取り、ニーズを獲得

‧仕入先様へ見積りを依頼(必要に応じて加工外注先へ委託)

‧納期管理、出荷管理をし、社内外と協力しながらお客様へ納品

※お客様が必要な時に提案ができるよう、情報収集が重要な仕事です。常に変わり続けるニーズを捉え続けるため、きめ細やかな対応ができる人に向

いています。

<扱う製品:特殊鋼/非鉄金属/電子材料/磁性材料/設備・装置等>

■組織構成‧入社後イメージ

‧営業2名(所長含む)、アシスタント3名が在籍しています。

‧各社員勤続年数が長いので、業務理解の深い先輩方から学べる環境です。

‧入社後2カ月間は、内勤で社内のシステムや文化、仕事の仕方に慣れる期間として想定しております。それ以降は、先輩と一緒に外回りをはじめ、

具体的な営業業務を覚えていただきます。

‧主担当として営業をするようになった後は、週の半分以上は外回りとなります。エリアは東北6県ですが、基本日帰りで宿泊を伴う出張は多くあり

ません。(会食や訪問時間によって時々発生)

■当社について:

◇110年以上続く特殊鋼商社です。特殊鋼等の仕入れからお客様への卸を通して製造業の発展に貢献しています。

◇大手製造業からベンチャー企業にわたる顧客のニーズに開発‧調達‧物流など様々な切り口で対応しています。

〜業界未経験歓迎∕職種未経験歓迎∕第二新卒歓迎!お人柄重視の採用です〜

■必須条件:

‧お客様との折衝に抵抗がない方

‧長期的な関係性を築く仕事をしていきたい方

‧普通自動車免許(AT限定可)∕社用車での営業活動がございます

◎長期就業したい方、誠実にお客様と深く関係構築したい方のご応募をお待ちしております!

◎過去当社に中途入社をした社員は、段ボールメーカー、建材の現場作業員、銀行、たばこの営業等、異業種から入社し活躍し

ています。

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:244,000円〜300,000円

月額(基本給):191,000円〜247,000円

その他固定手当/月:53,000円

※上記給与は、経験‧能力等を考慮の上、決定いたします。

※その他固定手当:営業手当 3,000円∕月、住宅手当 50,000円∕月

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月) ※昨年度実績5.79ヶ月

■モデル年収:35歳主任645万円、45歳課長900万円

就業時間:8:45〜17:20(所定労働時間:7時間35分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季3日(土日祝や有給休暇とつなげて連休にする社員が多いです)、年末年始6日(12/30〜1/4)

※創立記念日休みあり

通勤手当:有 交通費全額支給※上限100,000円∕月

住宅手当:有 50,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用制度(再雇用∕上限65歳)※全従業員利用可

教育制度/資格補助:教育制度:

基本的にはOJTです。独り立ちするまでには2年程度を要するため、先輩社員がフォローしながら、知識やスキルを身に着けてい

ただきます。

書類選考→ カジュアル面談+適性検査 → 一次面接(人事+営業所長)→ 二次面接(役員)→ 合格

※すべて対面で行います

面接回数: 2回

筆記試験: あり