【リモート併用】SES営業|エンジニアを“仲間”として支援する営業へ|将来のマネージャー候補

\単なる人材調整ではなく、「エンジニアのキャリアを支え、価値を最大化する営業」に挑戦しませんか?∕

■仕事内容

本ポジションでは、SES事業の営業として、エンジニア一人ひとりと向き合いながら、最適な案件とのマッチングおよび顧客提案を行っていただきま

す。当社は、エンジニアのキャリア支援や育成に深く関われる点が特徴です。将来的には、マネージャーとして組織を牽引いただくことも期待してい

ます。

■業務内容

大手クライアントに対し、エンジニアの提案‧配属‧フォローまで一貫して担当いただきます。

◇既存顧客中心の営業

既存顧客への深耕営業

エンジニアの提案‧アサイン調整

常駐エンジニアのフォロー‧キャリア支援

ビジネスパートナー企業との関係構築

◇提案スタイル

プロパー単独またはチーム提案

BP(ビジネスパートナー)連携提案

※担当技術者:約20名(社員10名∕BP10名)

※リモート併用可能

■顧客‧案件

東証プライム上場SIer

NTTグループ、全農IT子会社など

官公庁関連‧大手企業案件多数

■この仕事の魅力

‧エンジニアに寄り添える営業

キャリア‧人生に関わる支援ができる

「人を動かす」だけでなく「人を育てる」営業

‧SESの枠を超えた事業展開

受託‧プライム案件あり

「SESからの脱却」にも積極的に取り組み中

‧安定性×成長性

創業30年以上の安定基盤

大手SIerとの業務提携‧共同研修あり

‧働きやすさ

残業少なめ

リモートワーク併用可能

■組織体制

営業3名(男性2名‧女性1名)

少数精鋭で裁量を持って働ける環境

■求める人物像

エンジニアを“人”として大切にしたい方

数字だけでなく、価値提供にこだわりたい方

営業としての次のキャリア(マネジメント∕組織づくり)を目指したい方

自律的に考え、主体的に行動できる方

成長意欲が高く、学び続けられる方

■このポジションのポイント

将来のマネージャー候補としての採用

エンジニア育成‧キャリア支援に関われる

「エンジニアファースト」の営業にチャレンジ可能

■必須条件

SES営業経験、または人材紹介営業経験をお持ちの方

目標達成に向けて主体的に行動してきたご経験

■求める人物像

エンジニアを“人”として大切にしたい方

数字だけでなく、価値提供にこだわりたい方

営業としての次のキャリア(マネジメント∕組織づくり)を目指したい方

自律的に考え、主体的に行動できる方

成長意欲が高く、学び続けられる方

想定年収:400万円〜600万円

月給:276,000円〜400,000円

月額(基本給):223,000円〜251,000円

※固定残業手当は月、32時間0分、53,000円〜149,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は年齢、経験、能力を踏まえて決定します。

■固定残業手当(前払残業制度適用) ※月32時間分53,000円〜149,000円※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を

追加支給します。

【昇給‧賞与】

昇給:年1回(4月)∕賞与:年2回(4月‧10月)※決算賞与実績あり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■営業部の月平均残業時間:2.76時間(2024年度実績)■時差出勤制度:あり

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(実績あり)、産育休(実績あり)、有給休暇(半休制度あり、事

後申請制度あり)

通勤手当:有 実費相当全額負担

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 退職金制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→Web面接(一次選考)→適性検査(性格診断)→面接(Web‧対面の選択可)→内定

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり