【東京丸の内】※未経験歓迎!パート型人材派遣の法人営業∕拠点拡大を続ける成長企業∕残業20H未満

【2026年2月開設の新設オフィス】【社会貢献性の高い「女性やシニアを中心としたパートタイム型人材サービス」】

■立ち上げ背景‧ミッション

東京エリアは当社としてまだ未開拓の巨大市場。まずはテレアポや訪問を中心に、新規顧客開拓から関係構築まで幅広く担当します。提携先企業から

の紹介(反響)もありますが、基本は自ら市場を切り開く動きが求められます。0→1を楽しめる方、主体的に行動しながらチャレンジし続けられる方

に最適なフィールドです。

■職務概要

企業の採用課題に対し、40〜50代を中心とした派遣スタッフを活用したパートタイム型人材サービスを提案する法人営業です。企業への商談、スタッ

フとのマッチング、派遣開始後のフォローまで一貫して担当。企業とスタッフ双方のニーズを理解し、人材活躍を支えるコンサルティング営業として

活躍できます。

■具体的な業務内容

‧テレアポによる新規顧客開拓

‧企業への訪問∕課題ヒアリング

‧派遣サービスの提案、条件調整、契約手続き

‧派遣スタッフの選定、マッチング業務

‧初日同行、就業開始後のフォロー

‧企業とスタッフ双方の定期面談、関係構築

※立ち上げ期のため、業務フローの整備にも携われます。

■1日の流れ(例)

〈午前〉テレアポ → 商談準備 → 訪問

〈午後〉商談2件 → 書類作成 → スタッフフォロー

新規開拓とフォロー業務の両面を経験できます。

■配属チームについて

東京新拠点には同時期入社の2〜3名が参画予定。チームで試行錯誤しながら、土台づくり‧市場開拓を行うフェーズです。仲間と一緒に立ち上げを経

験できるため、スタートアップのような一体感があります。

■ポジションごとのモデル年収

‧メンバー:400万〜600万

‧リーダー:450万〜1000万

‧マネージャー:550万〜1200万円

■事業の特徴‧社会性

エンプロは「勤務時間に制約がある人にも活躍の場を提供する」ことをミッションとし、女性やシニア層が働きやすいパートタイム型派遣を展開。企

業は必要な時間だけスキル人材を活用でき、スタッフは生活に合わせた柔軟な働き方が可能になります。社会的意義が高く、企業‧求職者双方から評

価されている事業です。

■必須条件:以下いずれか

‧営業経験者

‧接客経験者

※業界不問!経験よりも人物面重視の選考です。

法人営業経験は特に歓迎いたします。

想定年収:400万円〜600万円

月給:260,000円〜350,000円

月額(基本給):200,000円〜290,000円

その他固定手当/月:60,000円

■諸手当60,000円を含む∕月

■賞与実績:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧土日祝(月に一度の土曜出勤※年12回(うち6回は有給奨励、6回は会社行事)

‧夏季3日、年末年始5日

‧その他

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社指示による転居の場合に限る

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度

■面接回数:2回程度(目安)

■筆記試験:アンケート∕適性検査

面接回数: 2回

筆記試験: あり