【高松∕転勤なし】不動産営業∕★年間休日120日∕※完全週休2日制∕インセンティブ有◎
株式会社ケントホームズ
株式会社グローバルセンター
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| 企業名 | 株式会社グローバルセンター |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収350〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒761-8071 香川県高松市伏石町2016-20 |
| 年間休日 | 120日 |
【オーナー様の賃貸経営を総合的にサポート∕賃貸管理営業(オーナーサポート)∕高松市内で展開∕安定した環境と充実の研修で長期活躍可能】
■仕事内容
賃貸物件をお持ちのオーナー様に対して、「空室を減らす」「収益を上げる」ための提案を行う営業職です。物件の状況や市場動向を踏まえながら、
オーナー様と一緒に“より良い運用”を考えていく仕事です。
<具体的に>
‧オーナー様への提案(空室対策‧家賃設定の見直しなど)
‧入居者募集の条件調整
‧退去後のお部屋の修繕やリフォームの提案
‧業者とのやり取り(工事や修理の手配など)
‧市場の動き(家賃相場など)の調査
‧オーナー様への定期報告
‧社内システムへの情報入力
‧仲介店舗との連携
■扱うサービス
賃貸物件の管理‧仲介、リノベーション提案、賃貸住宅の維持管理等、オーナー様の経営を包括的に支援するサービスを提供しています。
■組織構成
高松市内に7店舗を展開し、各拠点で営業‧管理‧サポートが連携。全社で150名体制、うち賃貸管理部門は64名が在籍しています。
■ポイント:
‧オーナー様と長く関係を築く“パートナー型営業”
‧「売る営業」ではなく「課題解決型」の仕事
‧提案内容が成果(入居率UPなど)に直結するやりがいあり
■この仕事で身につくこと
‧提案力∕課題解決力∕交渉力
‧不動産や資産運用の知識
‧長期的な信頼関係を築くコミュニケーション力
■教育体制
‧入社後研修+OJTで基礎から習得
‧先輩がしっかりフォロー
‧資格取得支援あり
■就業環境
‧年休120日∕完全週休2日制
‧残業月10時間程度
‧産休‧育休実績あり
■想定されるキャリアパス
将来的には、リーダーや拠点マネージャーなどへのステップアップや、他部署へのキャリアチェンジも可能です。
■企業の特徴∕魅力
当社はアパマンショップネットワーク加盟、香川県内有数の店舗数‧管理戸数を誇る安定企業。創業以来、地域密着型で信頼を築き、時代に合わせた
サービス展開を実現しています。
普通自動車運転免許(AT限定可)
コミュニケーション能力‧提案力のある方
営業経験のある方(他業種含む)
宅地建物取引士、不動産経営管理士、賃貸住宅メンテナンス主任者などの不動産関係資格をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:375万円〜427万円
月給:250,000円〜285,000円
月額(基本給):220,000円〜255,000円
※固定残業手当は月、17時間0分、30,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■資格手当:宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、相続支援コンサルタント 他
■賞与:年2回(前年度実績:3ヶ月)
■昇給金額∕昇給率:(前年度実績:1月あたり2,000円〜3,500円)
※昇給‧賞与は個人の能力‧実績に応じて支給します。
※その他、半期の成績により表彰‧賞金もあります。
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:2085時間0分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
月平均10時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
1〜3月は会社カレンダーにより土日祝出勤有り、その他の月は土日祝が休日
通勤手当:有 実費支給(上限15,000円)
住宅手当:有 当社管理物件に関する補助あり(1万円/月)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 3年以上対象
定年:60歳 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
教育制度/資格補助:■OJT
■宅建資格合格手当あり(2023年)
書類選考→適性検査→面接(2回予定)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【高松∕転勤なし】不動産営業∕★年間休日120日∕※完全週休2日制∕インセンティブ有◎
株式会社ケントホームズ
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株式会社ケントホームズ