【淀屋橋∕転勤無】リノベーションの企画‧提案営業≪リーダー候補≫年休120‧土日祝∕数億円規模案件◎

【建物の生まれ変わりに立ち会える∕リノベーションで顧客の価値最大化∕年休120‧土日祝休み∕ワークライフバランス充実】

■どんな会社?

2001年設立のリモデル‧リノベーション企業です。オフィスビルや店舗、宿泊施設など既存建築物の再構築を手掛け、収益改善や資産価値向上につな

がる空間づくりを行っています。数千万円規模から数億円規模まで幅広い案件を担当し、人が集まる空間づくりを強みとしています。

■業務内容

オフィスビルオーナー‧企業‧店舗運営会社への課題ヒアリングから提案まで行っていただきます。設計担当とチームを組み最適プランを立案に携わ

っていただけます。

≪具体的には≫

‧新規顧客および既存顧客への営業活動

‧顧客課題のヒアリングおよび提案企画

‧設計担当との現場調査同行

‧リモデル‧リノベーションプランの提案

‧プレゼンテーションおよび受注活動

‧プロジェクト推進における社内調整

‧メンバーへの業務振り分け、進捗管理、育成

新規顧客と既存顧客の担当比率は6:4です。顧客ニーズを把握し、設計担当と連携しながら最適な改修プランを提案していただきます。

<入社後>

既存案件や営業活動への同行を通じて事業理解を深め、設計担当との連携方法や提案プロセスを習得いただきます。詳細な教育期間は企業確認事項で

す。

<キャリア>

案件提案だけでなく、将来的には組織マネジメントや大型案件の推進も期待されるポジションです。建物価値向上に関する専門知識やプロジェクト推

進力を身につけることができます。

■業務の特徴

営業‧設計が協力しながら案件を推進します。顧客の経営課題や物件課題を把握し、収益改善や施設価値向上につながる提案を行うことが特徴です。

■当社の魅力:

◎最高な提案のため自社をリノベし、社員の変化やデザイン効果を自ら検証するほど顧客想いな社風です。

◎数億円のビル再生からオフィス、店舗棟様々な案件を手掛けております。

◎関連会社のカフェやスモーキングエリア「N6」の運営、環境に配慮したビル再生など持続可能な空間作りを推進しております。

■必須要件(下記いずれも満たす方)

‧新規営業経験 または 建設業界での営業経験をお持ちの方

‧マネジメント経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:428,000円〜571,000円

月額(基本給):329,600円〜439,700円

※固定残業手当は月、30時間0分、98,400円〜131,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与実績:月給の2ヶ月分/年

■昇給:あり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇、バースディ休暇(入社6ヶ月後から)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:■外部セミナー、勉強会等参加費用負担

■資格取得支援‧資格手当有

書類選考→面接2回→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし