【両面転職エージェント】フルリモート/土日祝休み|ハイキャリア層特化の転職支援
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社ジールコミュニケーションズ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 職種 | 人材・キャリアアドバイザー |
| 想定年収 | 年収300〜350万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 年間休日 | 126日 |
◇◆学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート★人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける∕有給取得平均12日以上◆
◇
大宮支店<立ち上げメンバー>の募集です!
‧大宮支店は新規の支店となります。
‧0から1を創り出すやりがいと達成感を味わえるポジションです。
‧垂直立ち上げを目指し、前向きで積極的な方を募集しています。
■業務内容
就職活動を行う求職者(学生‧既卒‧第二新卒の方など)と面談を行い、希望条件や強み‧適性をヒアリング。
1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得‧満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。
‧求職者の方との面談‧カウンセリング
「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリ
ング
‧書類(履歴書‧エントリーシート)の作成や添削
‧求人‧就活イベントの提案
‧面接‧グループワーク‧グループディスカッションなどの対策面談実施
‧就活イベントの企画‧運営
■キャリアパス
‧成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。入社1年でチーフ、3年でサ
ブマネージャーにキャリアアップした方も!また、女性の役職者も多数おります。
■ポジションの魅力
‧求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。
‧成果がしっかりと評価‧還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。
■インセンティブ
年4回インセンティブの支給があり、全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のが支給されています。活躍して稼ぎたい!という方にはおすすめ
の環境です。
【年収例】
年収850万円 入社5年目 サブマネージャー職∕インセンティブ350万円
年収600万円 入社2年目 チーフリーダー職∕インセンティブ250万円
年収420万円 入社1年目 一般職∕インセンティブ100万円
■入社実績
業界‧職種未経験の方が多く入社し活躍されています。
例:営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など
■必須条件:
<第二新卒 ‧職種未経験 ‧業種未経験歓迎>
‧社会人経験3ヶ月以上
※業界‧職種未経験の方が多く入社し活躍されています!
例:営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など。
専修‧各種学校卒業以上
想定年収:319万円〜360万円
月給:280,000円〜300,000円
月額(基本給):206,900円〜221,200円
※固定残業手当は月、45時間0分、73,100円〜78,800円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
‧昇給年1回
‧インセンティブ支給(年4回)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休‧育休制度(取得実績あり)
通勤手当:有 規定あり(上限2万円)
住宅手当:有 会社最寄り駅より3駅以内(一律1.5万円)
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:研修制度あり(基礎研修、OJT研修)
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※すべてオンライン面接となります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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