RA‧CAマネージャー候補◆フルリモート∕新規事業部∕年間休日130日∕建設事業者向け人材紹介

■概要

新規事業部にてRA‧CAとして求職者支援およびクライアント対応を行いながら、将来的なマネージャー候補としてチームの成果最大化に向けた取り

組みを推進いただきます。

■業務詳細

現在チームメンバー全員が、案件開拓から求職者面談、内定‧入社まで一気通貫で伴走するRACA両面型で対応しています。

‧求職者との面談実施

‧クライアントとの定期接点、ニーズヒアリング、案件開拓

‧求職者とクライアントのマッチング、内定‧入社までのフォロー

‧担当案件は求職者の希望スキルやご自身のキャパシティを踏まえて柔軟に割り振りいたします

▼マネージャー候補として

‧事業計画に基づくPL作成

‧PLから逆算したチームKPIの設計‧設定

‧決定人数から月次/日次アクションへの落とし込み(自分自身+メンバー双方)

‧メンバー一人ひとりの状況に寄り添った、細やかな進捗管理‧伴走支援を期待

■想定されるキャリアビジョン

新規事業部にて、RA‧CAとして求職者支援‧クライアント対応を担っていただきながら、将来的なマネージャー候補として部門やチームの成果最大

化を牽引していただける方を募集します。

現部長より半年程度をかけて段階的に業務を引き継ぎ、事業計画の策定からチームマネジメントまで一気通貫で担う、マネージャーとしての成長を見

据えたポジションをお任せいたします!

■ツクリンクとは

働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者‧発注者、双方が抱える悩みを解決

し業務拡大のチャンスを生み出します。

会員数は10万社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性

的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。

当社は建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。人手不足を解消する

にはこれまでの当たり前を変える必要があります。労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、建設業界に携わる人‧

目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。

以下いずれも必須

‧キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーのご経験(4年以上)

‧マネジメントやリーダーご経験(1年以上)

‧RA‧CA両面のご経験

‧電気工事士などの案件に関する人材紹介ご経験

想定年収:600万円〜800万円

月額:500,000円〜666,666円

年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円

※前職年収、スキル/ご経験を考慮の上判断

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇

■夏季休暇

■年次有給休暇

■慶弔休暇

■特別休暇

通勤手当:有 交通費支給(実費精算)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■スキルアップ支援制度(自己研鑽のための書籍や資格試験の受験料、カンファレンス‧勉強会への参加費

を支援)

■資格取得支援制度

書類選考→一次面接→二次面接

※面接回数は多少前後する可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: なし