【名古屋】ヘッドハンター※経験者採用◆昇給年4回/固定給×インセンで安定して稼ぐ◇30代40代活躍中
アクリーコンサルティング株式会社
株式会社プログリット
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社プログリット |
|---|---|
| 職種 | 人材・キャリアアドバイザー |
| 想定年収 | 年収450万円〜 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル6階 |
| 年間休日 | 120日 |
〜『世界で自由に活躍できる人を増やす』お客様の挑戦を徹底伴走支援するコンサルタント∕未経験&20〜30代活躍中!∕完全週休2日制‧在宅可>
★ポジション概要
英語力を身に着けたいお客様の専属コーチとして、目標達成のための支援‧コンサルティングを行っていただきます。
本ポジションは英語を「教える」仕事ではありません。
忙しいビジネスマンであるお客様が英語学習にコミットするため、
的確な目標設定∕お客様のライフスタイルを踏まえた最適な学習環境の設計∕達成に向けたボトルネックの特定や解決のための提案など、
高いマネジメント力を身に着け、お客様の人生の変化に貢献いただきます。
★具体的な業務
‧お客様の英語力の分析‧課題特定
‧目標と現在地に合わせたカリキュラムの構築
‧週一回の対面またはオンラインでの面談実施
‧毎日のオンラインサポート
‧卒業生向け継続コースのご提案等
※担当するお客様数は1度に最大16名。最短3か月から長くて1年以上の長期的な付き合いをします。
★やりがい‧魅力点
‧評価指標は「契約継続率」と「顧客満足度」。顧客の成功を真に願い、目標達成に導くことが自身の評価につながります。
‧お客様によって学習の目的や生活サイクルは千差万別。最適なプランを、校舎長の支援を受けながら裁量をもって構築いただけます。
‧AI時代に求められる、”マネジメント力”を高いレベルで身に着けられます。
<身につくスキル>
- 目標設定力:なぜどのようなレベルまで到達する必要があるのか?を言語化
- 課題特定力:ただ頑張らせるのではなく、なぜ実行ができないのか?を本質的に特定
- 提案力:行動経済学や学習心理学に基づいた科学的なアプローチ
- 伴走力:”あなたが言ってくれるなら”という信頼関係の構築
★研修‧サポート制度
未経験からの入社が大半の環境のため育成制度は充実しています。
入社後3週間の研修:英語学習理論やカリキュラム構築方法などのインプット
その後:メンターのサポート∕毎週のベストプラクティス共有会‧問題解決事例共有∕マネージャー1on1など
★キャリアパス
最短1年でマネジメントへの登?実績あり
拠点の責任者として、ヒト‧モノ‧カネを管理する経験を積むことができます。
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
【必須要件】
‧以下いずれかのご経験
- TOEIC700点以上、または同等の英語力をお持ちの方
- 留学やワーホリなどの経験をお持ちの方
- 言語学習がお好きな方
※未経験入社が大半です!
過去入社者の前職例( 航空業界 / 客室乗務員 / グランドスタッフ / 教員 / 英会話スクール / ホテル / 旅行 / 営業 / 販売など)
高等学校卒業以上
想定年収:450万円
月給:322,000円
月額(基本給):221,240円
その他固定手当/月:42,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、58,760円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給‧賞与:年2回
■年収例:
‧25歳 年収520万円∕月給33万円+賞与(2年目)メンバー
‧28歳 年収710万円∕月給42万円+賞与(5年目)管理職(英語コンサルタントとして入社)
就業時間:12:30〜21:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
【勤務時間】平日12:30〜21:30、土日9:30〜18:30 ※残業時間...月平均10時間程度
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※休日:固定給(2日)∕入社前にご希望の曜日を考慮
└土日どちらか休み+その他1日も可能◯
有給休暇、GW(7日間)、夏季休暇(7日間)、年末年始休暇(7日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 持株会制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧新入社員研修:入社後3週間ので英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を習得
‧入社後3ヵ月:メンター制度
‧四半期:著名人を招いたプログリット大学
■選考:一次面接(オンライン)+適性検査 → 二次面接(オンライン)→最終面接(対面面接)
※一次面接の結果、二次面接が最終面接になる場合があります。
※最終面接前に、必要に応じて「人事面談」を行う場合があります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【名古屋】ヘッドハンター※経験者採用◆昇給年4回/固定給×インセンで安定して稼ぐ◇30代40代活躍中
アクリーコンサルティング株式会社
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