【名古屋∕未経験歓迎】コンサルタント◆顧客満足を追求◎∕英語‧留学経験が生かせる◆完全週休2日制◆

年収450万円〜 愛知県名古屋市 正社員 未経験歓迎

株式会社プログリット

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募集要項

企業名株式会社プログリット
職種人材・キャリアアドバイザー
想定年収年収450万円〜
雇用形態正社員
勤務地〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル6階
年間休日120日

仕事内容

〜『世界で自由に活躍できる人を増やす』お客様の挑戦を徹底伴走支援するコンサルタント∕未経験&20〜30代活躍中!∕完全週休2日制‧在宅可>

★ポジション概要

英語力を身に着けたいお客様の専属コーチとして、目標達成のための支援‧コンサルティングを行っていただきます。

本ポジションは英語を「教える」仕事ではありません。

忙しいビジネスマンであるお客様が英語学習にコミットするため、

的確な目標設定∕お客様のライフスタイルを踏まえた最適な学習環境の設計∕達成に向けたボトルネックの特定や解決のための提案など、

高いマネジメント力を身に着け、お客様の人生の変化に貢献いただきます。

★具体的な業務

‧お客様の英語力の分析‧課題特定

‧目標と現在地に合わせたカリキュラムの構築

‧週一回の対面またはオンラインでの面談実施

‧毎日のオンラインサポート

‧卒業生向け継続コースのご提案等

※担当するお客様数は1度に最大16名。最短3か月から長くて1年以上の長期的な付き合いをします。

★やりがい‧魅力点

‧評価指標は「契約継続率」と「顧客満足度」。顧客の成功を真に願い、目標達成に導くことが自身の評価につながります。

‧お客様によって学習の目的や生活サイクルは千差万別。最適なプランを、校舎長の支援を受けながら裁量をもって構築いただけます。

‧AI時代に求められる、”マネジメント力”を高いレベルで身に着けられます。

<身につくスキル>

- 目標設定力:なぜどのようなレベルまで到達する必要があるのか?を言語化

- 課題特定力:ただ頑張らせるのではなく、なぜ実行ができないのか?を本質的に特定

- 提案力:行動経済学や学習心理学に基づいた科学的なアプローチ

- 伴走力:”あなたが言ってくれるなら”という信頼関係の構築

★研修‧サポート制度

未経験からの入社が大半の環境のため育成制度は充実しています。

入社後3週間の研修:英語学習理論やカリキュラム構築方法などのインプット

その後:メンターのサポート∕毎週のベストプラクティス共有会‧問題解決事例共有∕マネージャー1on1など

★キャリアパス

最短1年でマネジメントへの登?実績あり

拠点の責任者として、ヒト‧モノ‧カネを管理する経験を積むことができます。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>

【必須要件】

‧以下いずれかのご経験

- TOEIC700点以上、または同等の英語力をお持ちの方

- 留学やワーホリなどの経験をお持ちの方

- 言語学習がお好きな方

※未経験入社が大半です!

過去入社者の前職例( 航空業界 / 客室乗務員 / グランドスタッフ / 教員 / 英会話スクール / ホテル / 旅行 / 営業 / 販売など)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:450万円

月給:322,000円

月額(基本給):221,240円

その他固定手当/月:42,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、58,760円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給‧賞与:年2回

■年収例:

‧25歳 年収520万円∕月給33万円+賞与(2年目)メンバー

‧28歳 年収710万円∕月給42万円+賞与(5年目)管理職(英語コンサルタントとして入社)

勤務時間

就業時間:12:30〜21:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

【勤務時間】平日12:30〜21:30、土日9:30〜18:30 ※残業時間...月平均10時間程度

休日・休暇

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※休日:固定給(2日)∕入社前にご希望の曜日を考慮

└土日どちらか休み+その他1日も可能◯

有給休暇、GW(7日間)、夏季休暇(7日間)、年末年始休暇(7日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 持株会制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧新入社員研修:入社後3週間ので英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を習得

‧入社後3ヵ月:メンター制度

‧四半期:著名人を招いたプログリット大学

選考について

■選考:一次面接(オンライン)+適性検査 → 二次面接(オンライン)→最終面接(対面面接)

※一次面接の結果、二次面接が最終面接になる場合があります。

※最終面接前に、必要に応じて「人事面談」を行う場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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