【横浜/髙松グループ】住宅‧住宅用地の販売営業※残業10〜20H程/転勤なし/フォロー体制充実
タカマツハウス株式会社
安全自動車株式会社
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| 企業名 | 安全自動車株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収350〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒241-0023 神奈川県横浜市旭区本宿町74番地2 |
| 年間休日 | 123日 |
【年休123日‧基本土日祝休で働き方◎∕未経験の方も人物と成長意欲を重視した選考∕独身寮‧社宅、退職金制度など、福利厚生も充実∕完成車メ
ーカーとの共同開発実績あり】
■業務概要:
商社機能を持つ「アフターマーケット事業」に携わっていただきます。
主にカーディーラーや整備工場といった既存顧客に対し、車検機器や整備機械工具の販売を行います。新規立ち上げやリニューアルにも関わり、顧客
と長期的な関係を築いていく仕事です。
■職務詳細:
‧既存顧客への定期訪問
‧車検機器や整備機械工具の提案‧販売
‧新規整備工場や店舗の立ち上げ支援
◇担当製品:車検機器/リフト/タイヤチェンジャー/洗車機等や整備商品機械工具のほか、自社開発製品や自社企画商品
◇訪問先:カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップ(1日3〜5件のお客様を社用車で訪問)
お客様先の新たな整備工場‧店舗の立ち上げや車検場のリニューアルなどにも携わることがあり、お客様と共に1つの歴史を築き上げていくことが出
来ます
■研修について:
OJTは3ヶ月、東京支店(本社:東京都港区芝浦4-16-25)にて実施予定
■当社の特徴‧魅力:
【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界
中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノづくりをする当社は、たとえAIがドライバーになっても
、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。
【クルマ社会の牽引】創業期には時代に先駆けて欧米車の輸入を開始し、日本で先んじての地下タンク式ガソリンスタンドを開設するなど、パイオニ
アとして日本のクルマ社会の基盤づくりをしてきました。
【経営安定∕大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも当社の車検機器が
納入されています。
■必須条件:
‧自動車が好きな方
‧普通自動車運転免許をお持ちの方
高等専門学校卒業以上
想定年収:380万円〜420万円
月給:239,990円〜254,530円
月額(基本給):239,990円〜254,530円
■昇給:年1回(4月)※54歳まで
■賞与:年2回(4月‧10月)※業績による
※経験‧能力を考慮の上、決定します。
就業時間:9:00〜17:35(所定労働時間:7時間35分)
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始休暇5日、夏季休暇4日(初年度2日)その他(特別休暇/有給休暇※入社時10日付与)
※決算月3月‧6月‧9月‧12月の第5土曜日は出勤となります
※年間休日は年により前後することがあります
通勤手当:有 全額支給
厚生年金基金:無 確定拠出年金有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 独身寮‧社宅
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度あり(75歳まで)
教育制度/資格補助:各種研修を通じ社員の成長を全力でバックアップ
■中途社員研修(現在はオンラインで1週間程度)
■キャリアヒアリング
■ブラザー‧シスター制度 など
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回)‧適性検査(性格診断)‧筆記試験(小論文)→内定
※1次オンライン、2次対面にて実施
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜/髙松グループ】住宅‧住宅用地の販売営業※残業10〜20H程/転勤なし/フォロー体制充実
タカマツハウス株式会社
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