【関西∕金融等の異業界出身者活躍中!】法人向け不動産売買仲介‧ソリューション提案※中途入社者多数
東急リバブル株式会社
エレマテック株式会社
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| 企業名 | エレマテック株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収550〜1100万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区 |
| 年間休日 | 125日 |
【創業以来70年以上黒字経営/中途採用入社者が約7割で安心して働ける/豊田通商グループの信頼性/国内外に70以上の拠点を有するグローバルエレク
トロニクス企業/22のマーケットに注力するリスク分散経営】
■業務内容:
大手エレクトロニクスメーカー等への材料部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール
品‧カスタマイズ品を提案し、様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。
■業務詳細:
‧大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料‧電子部品‧モジュール品等の提案営業
‧新規案件発掘
‧在庫管理/受発注業務、不具合対応等
※国内/海外出張あり
■組織構成:
部店長1名(50代)∕総合職7名(20〜40代)∕ 一般職7名(20〜45代)計15名
■同社について:
エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める
」‧「運ぶ」‧「考える」‧「作る」‧「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービス
を提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画‧開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品
、時には完成品まで提供しております。
■同社の強み:
同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。ク
ライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定
的な営業活動が叶っております。
‧商社/メーカー問わず3年以上の営業経験がある方
‧英語もしくは中国語スキル
‧エレクトロニクス業界(商社/メーカー問わず)経験者
‧商社での業務経験
‧貿易実務の知識(用語等)
‧SAPを利用した事務経験
大学卒業以上
想定年収:550万円〜1120万円
月給:271,800円〜560,400円
月額(基本給):271,800円〜560,400円
※年収は目安になります。年齢‧経験を考慮し、決定します。
■賞与:年2回(6月‧12月)
■昇給:年1回(7月)
■インセンティブ:業績対応の決算賞与あり(3月)
■非管理職については実働残業時間に対して残業代を支給いたします *管理職はみなし時間外手当は無し。
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間:月20〜30時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
完全週休2日制(土‧日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、年次有給
休暇(4〜9月入社...初年度10日、10月以降入社...初年度5日付与)
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 補足事項なし
厚生年金基金:無 総合型企業年金制度加入
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社保完備
寮社宅:有 借上社宅制度※年齢に応じて家賃の50〜90%補助
退職金制度:有 確定給付企業年金(規約型)∕再雇用あり
定年:60歳 再雇用:有
教育制度/資格補助:階層別研修制度、各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助、TOEIC受験補助等あり
■選考フロー:書類選考→1次面接(対面 or WEB面接)→最終面接(対面面接)→内定
※選考回数や内容は変更になることがあります
※最終面接時、遠方、海外、遠距離からの移動の場合のみ支給
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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東急リバブル株式会社
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