未経験歓迎【千葉】債権回収営業~インセンティブ月平均10万円/土日祝休/プライム上場グループ

\未経験歓迎‧プライム上場グループ企業‧土日祝休‧インセンティブ月平均10万円〜∕

■業務概要

取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂き

ます!親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場!

■職務詳細

家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任せします。

▼取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ

月目〜約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心!

※業界平均300件/月

▼詳細

家賃を滞納されいている入居者様への連絡(支払いの案内や入金計画の立案 等)その他、書類作成‧書類発送準備‧SMSでのメール送信‧連絡履歴

の更新などもお任せします。

■教育研修制度

OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うた

めご安心ください。

■魅力

‧豊富なインセンティブ

インセンティブ支給も充実しており、平均月10万円ほど支給しております。

‧成果を上げやすい環境

案件数が1人あたり平均150〜200件/月です。業界平均は350件ほどの中、今まで蓄積した膨大なデータを活用しで効率的にアプローチを可能としてお

ります。案件数を適性値にしている分顧客に集中できて成果を上げやすい環境です。

‧プライム上場企業の100%出資会社の為安定性が高いです。

■事業の特徴:

「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、

オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。

‧入居者のメリット例...保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へ

スムーズな入居が可能となる(物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能)

〜業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!〜

■入社者事例:不動産仲介、飲食店スタッフ、介護スタッフ、警察官等

‧コールセンター業務のご経験

‧債権回収業務のご経験

※消費者金融、家賃保証回収業務、クレジットカード回収業務、法律事務所回収業務 など

想定年収:460万円〜600万円

月給:285,800円

月額(基本給):201,500円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、54,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収には年間インセンティブ平均額1,056,000/年を含む。

※給与詳細は能力等を踏まえて決定

■昇給:年1回(毎年2月)

■インセンティブ:最大月18万円、平均月108,000円

■年収例:

‧567万円(33歳、入社5年)

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:00〜18:00、10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日取得)

通勤手当:有 月40,000円まで

住宅手当:有 社宅家賃の半額補助(転勤の場合に支給∕金額上限有)

家族手当:有 扶養手当(試用期間終了後)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT

■外部研修制度

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)+適性検査→内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり