【小倉】アフラック保険アドバイザー(経験者採用)◆既存顧客中心∕残業ほぼなし∕年休126日◆

北九州トップクラスのアフラック代理店∕既存顧客中心の生命保険営業∕月給固定制‧残業ほぼなし‧年休126日∕資格支援あり

■仕事内容

生命保険営業経験を活かし、「提案の質」で勝負したい方へ。

既存顧客を中心に、保険の見直し‧提案‧アフターフォローをお任せします。

<具体的には>

‧既契約者へのフォロー(訪問∕来店∕オンライン)

‧ライフプランに基づいた保障内容の見直し提案

‧医療‧がん‧介護などニーズ別の最適商品提案

‧給付金請求や名義変更など保全業務

※入社後、生命保険募集人資格‧少額短期保険募集人資格を取得していただきます。

■営業スタイル(この仕事のお勧めポイント)

◎既存顧客と新規顧客対応中心)

◎ 高い顧客基盤

→ 創業45年‧北九州トップクラスの契約件数

→ 安定した接点‧提案機会あり

◎ 1日1〜2件の質重視営業

→ 丁寧なコンサルティングに集中できる

■組織構成:

2名の担当(20代‧30代)が在籍しています。

※職種を超えてそれぞれが協力し合い、チームワークを大切にしており、和気あいあいとした職場です。

■評価制度

‧固定給ベース+賞与で安定収入(賞与基準の達成状況で支給)

‧成果+プロセスの両面評価

‧昇給→単純な売上だけではなく、顧客満足‧対応力も人事評価対象となります。

■フォロー体制について:

入社後、最長2ヶ月程度の研修を受けていただきます。

研修では、当社の会社理解‧お客様理解‧保険の基礎知識‧取扱い商品の知識を習得していきます。

■働き方の魅力:

‧残業はほぼなし!

‧完全週休2日制で年間休日126日!

‧ビジネスカジュアル導入で快適な職場環境◎

■企業の特徴∕魅力:

当社は1980年創立のアフラック代理店として、地域のお客様に寄り添った保険提案を行ってきました。

アフラック北九州支社管轄でトップクラスの保有契約件数を誇り、個人‧法人(学校、官公庁、企業)のお客様と幅広くお取引があります。社員の働

き方をより良くするため、デジタル化の推進や働きやすさの強化にも力を入れ、社員の成長と働きやすさを両立させています。 一緒に会社組織を創り

上げたい方、是非ご応募お待ちしております!

<第二新卒歓迎>

■必須条件:以下いずれも必須

‧生命保険営業の経験をお持ちの方

‧普通自動車免許(AT限定可)

‧電話の受架電に抵抗がない方

‧既契約者フォロー‧保全業務の経験

‧法人顧客折衝‧法人契約実績経験が豊富な方

‧来店型∕訪問型いずれかの営業経験

‧顧客意向に添った提案をされたい方

‧コールセンターで電話営業をされたことのある方

■求める人物像

‧短期的な売上だけでなく、長期的な信頼構築を大切にしたい方

‧顧客本位の営業スタイルにシフトしたい方

想定年収:400万円

月給:333,200円

月額(基本給):288,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、45,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(勤続1年以上‧会社業績に応じて支給額決定)

‧基本給と固定手当の内容は個人差があります。

‧人事考課制度の改定も進めており、頑張りを評価する仕組みを作っています。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

◆残業:ほぼ無し(繁忙期を除き)

◆昼休みは電話対応が発生しないため、1時間しっかり休憩できます◎

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■夏期休暇:8∕13〜8∕16

■年末年始休暇:12∕30〜1∕4

通勤手当:有 社内規則により上限あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 企業型DC(企業型確定拠出年金)制度

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT制度

■人事評価制度

■入社後は、一般課程試験と少額短期募集人資格以外に1年を通じて会社所定の複数の資格を取得していただきます。

■選考フロー:

書類選考→面接1〜2回→内定

※選考回数は変動する可能性があります。2次面接前に適性検査があります。

最終面接では職場見学も実施します。実際に働いている社員の方に話を聞くことができます。

〜社内外とコミュニケーションを取ることが多いため、お人柄を重視した選考を行います〜

面接回数: 2回

筆記試験: あり