【在宅可】キャリアアドバイザー◆『type』ブランド◆求職者に本質的なキャリア提案◆東証プライム上場

〜未経験歓迎∕東証プライム上場の安定基盤×自社メディア『type』『女の転職type』の強みを活かし、求職者一人ひとりに最適なキャリアデザイン

を提案‧支援∕正社員〜

年間休日122日‧完全週休二日制‧在宅勤務可といった働きやすい環境に加え、年4回の昇進‧昇給機会と充実した育成体制のもと、未経験からでも早

期キャリアアップを目指せます。

■業務内容:

キャリアアドバイザーとして、転職を希望されている方の転職支援をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:

転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、ご志向、将来のキャリアイメージなど、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案し

ながら、転職支援を行うのがミッションです。

メディアに載っていない企業情報をキャッチアップし、社内の営業担当と協業しながら、面談前の準備〜カウンセリング、求人のご提案〜面接調整や

面接対策〜ご入社後のフォローに至るまで、業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。

■評価制度:

半年に一度、定量(業績)‧定性(仕事の進め方、取組姿勢など)で仕事を振り返ります。

また、昇進昇格の機会は四半期(3か月)ごとです。

■教育研修:

入社後は、3週間程度の座学研修の後、OJTにより成長をサポートいたします。

また、定期的に勉強会や実践研修を実施します。

週に一回、マネージャーとの1on1MTGを実施し進捗確認や進め方の相談などを行っています。

■資格支援制度:

資格取得を支援しており会社が経費を全額負担しています。

社内資格の取得次第では、月額で手当の支給もございます。

■当社について:

「いい仕事‧いい人生」を理念に、エンジニア‧営業‧女性向け領域を中心に人材サービスを展開。『type』ブランドを軸に、メディア‧人材紹介‧

新卒‧派遣事業を連携し、質の高い人材流動を通じて企業と日本経済の成長に貢献しています。

■企業魅力

‧東証プライム上場の安定基盤

‧『type』『女の転職type』を一貫して自社運営

‧オリコン顧客満足度1位(女性向け転職サイト)

‧年4回の昇進‧昇給機会∕平均年齢28歳

‧女性比率55%‧女性管理職40%

■必須条件:

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

営業または販売のご経験があり、数値目標に向き合ったご経験をお持ちの方

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:428万円〜518万円

月給:306,000円〜370,000円

月額(基本給):250,260円〜299,860円

※固定残業手当は月、30時間0分、55,740円〜70,140円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は、ご経験‧スキルにより変動します

■昇進‧昇給(年4回のチャンスあり)

就業時間:10:00〜18:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

※所定7時間45分の標準労働制※夜面談が入る場合は10時半‧11時出社に変更になる場合有※残業30h

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:0日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

◆日曜‧祝日+土曜or平日シフト制(完全週休二日制)

◆年末年始(12∕29〜1∕3)

◆年次有給休暇

◆慶弔休暇‧公務休暇‧産前産後休暇‧育児休業休暇‧介護休業休暇

通勤手当:有 交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■社内認定資格(CARAT):経験年数と実績に応じて受験可能となる社内認定資格

■キャリアコンサルタント(国家資格)資格手当

■選考フロー:

▼書類選考

▼1次面接(オンライン)

▼適性検査(Webテスト)

▼最終面接(対面)

▼内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり