【大阪/箕面】理化学機器の営業<100%既存顧客のみ>◆研修◎文系出身も活躍◆年休125日‧直行直帰

年収400〜550万円 大阪府箕面市 正社員 未経験歓迎

キコーテック株式会社

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募集要項

企業名キコーテック株式会社
職種ルート営業
想定年収年収400〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒562-0035 大阪府箕面市船場東3-4-17箕面千里ビル6F
年間休日125日

仕事内容

\文系出身者歓迎!理化学機器の専門商社〜製薬会社、大学への提案営業/研修制度充実/土日祝休/福利厚生◎∕

□営業スタイル

100%既存顧客への深耕営業(関係値を深める)やアップセル‧クロスセルといった動きがメインとなります。取引先である国内機器メーカー様と一緒に

研究室に訪問をし、製品のご紹介や提案することもあります。単なる「売る仕事」ではなく、彼らが抱える課題を一緒に解決し、未来を支えるお仕事

です。テレアポ‧飛び込み営業などは一切なく、一方で商談時は必ず会いに行く営業として、お客様の生のニーズに応えます。

□製品やサービス

自社製品を持たない商社のため国内外のメーカー様200社以上とタッグを組み、研究開発部門に在籍している研究者たちにとって「何が一番良いのか

?」を考え、提案をしています。最先端技術であるAIを基盤とする画像解析機器や遺伝子導入装置から計量器や試薬キット、ピペットまで多岐にわた

り、1円未満の小さなアイテムから数千万円に及ぶ大型機器まで幅広い価格帯を扱います。

□クライアント

製薬メーカーが多く、他には食品メーカー、大学、官公庁などクライアントは超大手企業です。(弊社は50年の歴史あり、販路もしっかりしています)

多くは基礎研究や非臨床試験というような研究ステージで研究をされている方々となります。一人あたり3-5社ほど受け持つことが多く、エリアによ

って担当企業が決まります。

□教育体制

配属先は課長(40代男性)、営業7名(男性∕50代1名、30代2名、20代3名)、営業事務3名(20代女性)で構成されています。業界未経験の方も安

心してスタートできるよう、丁寧な教育体制を整備。OJTとして先輩社員がマンツーマンで指導を行い、営業手法や専門知識をしっかりサポートしま

す。メーカー主催の製品研修会も定期的に開催されるため、商品についての知識を高める機会が豊富にあります。

□身に付くスキル

‧専門性を求められる顧客に対して、論理的かつ客観的に情報を伝えるスキル

‧顧客のニーズを正確に把握し、最適な製品やサービスを提案する力

‧長期的な取引関係を構築しながら、受発注からアフターフォローまでのプロセスを管理する力

‧研究者や技術者との信頼関係を構築するための対話力と調整力

応募資格・必須要件

‧営業経験(業界不問)

‧普通自動車運転免許

歓迎する経験・スキル

‧理系(生物‧農学‧薬学‧理学などの学部出身の方)

‧ライフサイエンス、メディカル、バイオテクノロジー業界の企業の経験がある方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:430万円〜580万円

月給:261,368円〜351,993円

月額(基本給):153,920円〜206,400円

その他固定手当/月:58,000円〜79,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、49,448円〜66,593円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

■賞与:年2回(4.5ヶ月程度※過去実績)

※上記とは別途、決算実績により決算賞与の支給あり

■月給モデル

‧月給261,368円〜351,993円程度

+住宅手当 上限3万円まで※社内規定による

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間は2〜30h程度です。ある程度個人の裁量で動けるため、直行直帰や定時退勤もあります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土‧日)、祝日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、積立休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給∕上限10万円まで

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 65歳まで嘱託社員としての再雇用制度もございます

教育制度/資格補助:■先輩スタッフによるOJT、社内勉強会、外部研修会、海外研修旅行、学会参加の機会があります。

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒WEB(SPI)試験⇒最終面接

※選考回数は状況に応じて変更することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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