【京都∕宇治】ルート営業‧メンテナンス◆未経験歓迎∕ホテルなど既存顧客中心∕月給32万円〜∕転勤なし

<社員の健康づくりへ精力的に取り組み中∕700か所以上の導入実績あり!∕高い製品力‧サービス内容で提案もしやすい∕大手ホテルと取引多数あ

り安定性◎>

■業務内容:

ホテルや病院、マンションなどに設置されているコインランドリー設備の定期点検‧メンテナンスや、お客様への設備提案をお任せします。

決められたルートに沿って定期的に訪問しながら、お客さまとの関係を築いていきます。

入社後は先輩社員に同行し、お客様への接し方から設備の点検‧メンテナンス方法まで一つずつ覚えていただきます。

■業務詳細:

◎既存顧客のフォロー

月に1度、既存顧客のランドリーの点検‧メンテナンス、掃除を実施します。

設備本体だけでなく、洗濯パンや排水溝にも異常がないかを確認し、お客様が安心して継続利用いただけるようにします。

◎売上金回収

専用の自動計算ソフトを活用し、各顧客ごとの売上集計を実施します。

月次集計や預り金明細書の発行まで全てPCソフトが処理するため簡単に対応できます。

◎設備の提案

導入していただいているランドリーに故障などが発生したり、型が古いものがある場合は、状況に応じて新設備の提案を行います。

■外回りについて:

決められたルートにそってお客様を訪問しコインランドリーの点検、保守メンテナンス、清掃、売上金回収をお願いします。

1日に7〜9件程度回り、1件あたり20〜30分で対応します。

月に2日〜3日は、既存顧客からご紹介頂いた新規顧客の商談を実施します。

ランドリーの導入費用やメンテナンス費用が0円のため、提案が受け入れられやすいです。

■働く環境:

OJTにより、先輩社員が丁寧に指導いたします。

ランドリーのメンテナンス方法などをレクチャーすることはもちろん、一緒に営業活動に同行し着実に業務内容を理解できるようにフォローします。

配属先は7名で構成されており、20代〜60代の方が活躍されています。

チームワークを大切にして働きたい方におすすめです。

■魅力点:

創業以来、取引を拡大しており今では西日本全般で取引があります。

商品ニーズが高く、ストック型のビジネスモデルのため経営基盤が安定しています。

単なるモノ売りではなく、施設の快適さや住民の暮らしの質を向上させる提案ができます。

‧普通自動車免許(AT可)

〜職務経験不問ですので、興味をお持ちの方は是非ご応募ください〜

※コミュニケーションを取ることや、信頼関係を構築することが得意な方は特に歓迎です!

‧工具を扱うことに抵抗がない方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:320,000円〜420,000円

月額(基本給):280,000円〜360,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、40,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給 年1回

■賞与 年2回

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間20h以内

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW‧夏季休暇‧年末年始休暇

※月に1度土曜日の出勤あり(社内会議)。16時には退勤しています。

通勤手当:有 社内規定あり/月1万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTにてサポートします

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし