【両面転職エージェント】フルリモート/土日祝休み|ハイキャリア層特化の転職支援
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社メイテック
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社メイテック |
|---|---|
| 職種 | 人材・キャリアアドバイザー |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市潮江一丁目2番6号 JRE尼崎フロントビル 3階 |
| 年間休日 | 124日 |
◇未経験歓迎∕大手企業向けの課題解決型営業∕世の中に欠かせないエンジニアと企業を結ぶ∕住宅手当あり∕年間休日124日∕フレックス制度あり
◇
■業務の特徴:
エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく
、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のものづくりまで、市場として伸びている業界でプロフェッショナルなキャリアを形成でき
、日本をリードしてきた一大産業である製造業の発展に向け、ダイナミックな仕事をすることが出来ます。
■業務内容:
法人‧個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。
‧製造業を中心とした既存顧客向けに課題についてヒアリング
‧派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介
‧職場見学の実施
‧担当エンジニアとの定期的な面談
‧派遣先と派遣スタッフの間に立って調整
<具体的な業務の割合>
‧企業への提案営業:3〜5割
‧エンジニアフォロー:3割
‧契約対応などの事務作業:3〜5割(時期による)
■教育制度:
入社後研修∕社内研修∕e-ラーニング等、盤石なバックアップ体制がございます。OJT期間は最長1年間となるため、ご自身の成長曲線に合わせて業務
を習得いただけます。
■評価制度:
実績‧プロセス半々となります。評価項目は売上ではなく、エンジニアの市場価値向上を目的に【契約対価向上(エンジニアの時給UP等)】に重きを
置き、数字や目先の利益に追われることなく、質に向き合えます。
■キャリアパス:
「プロフェッショナル」「マネジメント」「ゼネラリスト(広報∕事業企画∕営業企画∕採用∕育成等)」3つのキャリアパスがございます。
■同社の魅力:
◇ワークライフバランスの整った環境◇
年間休日124日、1分単位で就業時間を管理し残業代全額支給(平均残業30h)
◇世の中に大きなインパクトを与える「ものづくり産業」に間接的に関われる◇
上場企業を中心に創業以来グループで4000社を超える顧客にサービスを提供しており、設計開発〜メンテナンス、ミドル〜ハイエンドエンジニアの幅
広い層のエンジニアを派遣しています。
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
‧普通自動車免許
※以下いずれか
‧顧客折衝経験(携帯販売∕アパレル∕カーディーラー∕ブライダル等)※数字を追いかけた経験が必須です
‧営業経験(個人‧法人問わず)
<教育体制>
入社後研修∕OJT∕勉強会∕社内研修∕e-ラーニング等、盤石なバックアップ体制。
また、OJT期間は最長1年間となるため、ご自身の成長曲線に合わせて業務を習得‧独り立ちいただくことが可能です。
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜640万円
月給:238,000円〜291,000円
月額(基本給):238,000円〜291,000円
※詳細は同社基準に準ずる
■賞与:年2回(6∕12月)
■モデル年収:
30歳‧大卒‧配偶者‧子1人:602万
35歳‧大卒‧配偶者‧子2人:658万
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業時間:月平均20〜30時間程度(残業手当は1分単位で全額支給∕フレックス制度の運用実績多数)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
連続休暇(GW‧夏季‧年末年始)、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇 等
※定例的に決められた休日(土曜、日曜)出勤はありません。
通勤手当:有 会社規定内で支給
住宅手当:有 世帯主の場合支給
家族手当:有 満18歳未満の子1人あたり13,300円∕月
厚生年金基金:有 メイテック企業年金基金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備(健康保険メイテック健康保険組合)
寮社宅:有 転居を伴う異動時は社宅‧社員寮用意
退職金制度:有 一時金および前払い‧確定拠出年金選択
定年:60歳
教育制度/資格補助:【安心の研修制度】入社後研修∕OJT∕勉強会∕社内研修∕e-ラーニング等、盤石なバックアップ体制。教
育こそが事業を支えている根幹でもあり、「仲間同士、認め合い、支えあう」ことがメイテックのDNAです。
■選考フロー
書類選考→1次面接→最終面接
※一次面接後、内定後にフォロー面談を実施させて頂いております。情報の透明性を遵守している企業様でございます。気にな
る点などございましたら、選考や選考後のフォロー面談の場でお気軽にご質問頂けますと幸いです。
※選考過程でSPI(性格診断)の受検をしますが、選考の対象ではありません。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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社名非公開(応募後にお伝えします)
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【神戸三宮】人材営業(プレイングマネージャー)◆東証プライム上場G∕年間休日124日◆
株式会社メイテックフィルダーズ