【池袋】人材派遣営業(建設業界向け)急成長中×安定感ある環境◆◆働き方◎

【顧客の採用課題を解決∕土日祝休∕年休125日∕急成長企業∕新規立ち上げフェーズの事業∕第二新卒歓迎】

■業務内容

設立4年目にして売上46奥苑‧社員数800名を突破した当社「1兆円企業を目指す」という大きな調整掲げる中、さらなる成長に向けて施工管理派遣事

業を2025年12月に立ち上げました。

施工監理技術者を自社で採用育成し、建設現場へ送り出し、定着‧成長まで伴走する業務を担っていただきながら、新規事業の立ち上げと拡大を支え

ていただきます。

■業務詳細

1顧客開拓‧深耕

‧建設会社や設備会社等への新規提案営業

‧工期‧案件規模‧現場体制‧必須スキルなどの要件ヒアリング

‧顧客課題に応じた技術者の提案

‧既存顧客の深耕

2マッチング‧アサイン

‧自社の施工監理技術者と顧客の顔合わせ調整

‧就業初日の立ち合い、就業のためのフォロー

3就業フォロー

‧定期訪問∕面談によるコンディション把握

‧スキルアップ計画の策定(資格取得支援など)

4仕組みづくり

‧営業手法、顧客管理、フォロー体制などの標準化

‧営業資料、提案書、ナレッジの整備

‧新規事業に関する育成プログラム構築(立ち上げ期のため裁量大)

‧将来的には拠点立ち上げ、マネジメントへの移行

■ポジションの魅力

‧建設業界の人手不足という課題を解決する社会インフラ貢献型の営業です

‧立ち上げフェーズだからこそ、やりがいは非常に感じられます

■将来的なキャリアパス

‧拠点責任者

‧エリア統括

‧事業責任者候補

■必須条件:以下いずれかに該当する方

‧営業経験をお持ちの方(業界不問です)

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):248,734円〜343,038円

※固定残業手当は月、30時間0分、51,266円〜56,962円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(6ヶ月勤務後、10日付与)、慶弔休暇、その他休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■教育研修制度

■選考フロー:

書類提出→2回面接(対面)→適正検査→内定

※面接回数は変わる可能性があります。

※一次面接はオンラインでの相談も可能です

面接回数: 2回

筆記試験: あり