【個人向け営業】顧客の真のニーズに応える!子どもの成長に伴走する「パーソナルトレーナー」<23>

\個人向け営業でキャリアにお悩みの方へ∕

「本当にこの商品は必要か?」と疑問を持ちつつ、数字のために押し売りをする営業に疲れていませんか?

LITALICOジュニアのパーソナルコースが求めるのは、商品を売るプロではなく「お子さまとご家庭の真のニーズを掴み、徹底的に応えるプロ」です。

ご家庭の悩みは十人十色で、決まったパッケージ商品はありません。

単に入会案内をしたりアドバイスしたりするだけの仕事ではなく、ご家族が必要としていることを見極め、最適な支援を泥臭く一緒に作り上げ、提供

していく。「あなたに出会えて未来が変わった」と心から感謝される、究極の顧客ファーストを体現できる営業です。

■業務内容:

‧真のニーズを掴む面談

お問い合わせのあったご家庭と面談を行います。表面的な要望だけでなく、「本当は何に困っているのか」をこれまでの個人営業で培った傾聴力で引

き出します。

‧オーダーメイドの支援提案

お子さまの特性や状況に合わせ、世界に一つだけの「最適な支援プラン」をご提案します。

‧契約と二人三脚のスタート

契約はゴールではなくスタートです。ご入会後もご家族の伴走者として長く関わります。

‧すべてを自分の手で届けるマンツーマンレッスン

提案して終わりではなく、あなた自身が実際のレッスンをすべて担当します。「本当に必要だ」と信じて提案した支援でお子さまが成長していく姿を

、誰よりも近い特等席で最後まで見届けていただきます。

■当ポジションの特徴:

◎「押し売り」は一切不要。だから誇りを持てる

ノルマのために不要なものを勧めることは絶対にありません。100%顧客のためになる提案ができるため、自分の仕事に大きな誇りを持てます。

◎「提案の出しっぱなし」にしないやりがい

一般的な営業にありがちな「売ったら終わり」はありません。自分が提案した価値を自分の手で最後まで届けるため、これ以上ない手触り感と達成感

を得られます。

◎「売上」より「顧客価値」を重視する評価体制

どれだけご家庭の課題を解決できたか、満足いただけたかを重視する評価体制です。顧客の幸せを追求した結果が評価につながります。

‧個人向け営業経験1年以上

(例:保険、ブライダル、不動産、教育、通信など)

‧「売るため」ではなく「目の前の人の力になるため」に営業スキルを使いたい方

‧「アドバイスするだけ」ではなく、自分で提案したことに最後まで責任を持って並走したい方

‧教育‧福祉領域への興味関心

想定年収:350万円〜475万円

月給:253,400円〜394,200円

月額(基本給):209,500円〜298,200円

その他固定手当/月:9,900円〜50,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、34,000円〜46,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)

■モデル年収

‧350〜400万円(指導スタッフ∕入社2年目から入社3年目)

‧425〜475万円(教室長∕入社4年目から入社5年目)

‧500〜650万円(アシスタントマネージャー‧マネージャー∕入社6年目以降)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

上記時間帯は一例で、日によって時間が異なる場合があります。平均残業時間は12時間程度です。

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧曜日固定での勤務、土日は原則出勤となります。

‧各種特別休暇(GW、夏期、年末年始等)がございます。

‧年に複数回、長期休暇がございます。

‧入社初月に有給付与いたします。

通勤手当:有 交通費支給:上限5万円

住宅手当:無 会社de賃貸制度あり(詳細は後述)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出型年金制度 ‧確定給付企業年金制度あり

教育制度/資格補助:入社初月に座学研修、ロールプレイング、OJTにて支援職としての基礎を固めます。その後、先輩社員の指

導モニタリングや同席を行い、授業の部分実施に進みます。定期的に上長や育成担当と1on1を実施します。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面‧教室での面接となる予定です)

面接回数: 2回

筆記試験: なし