【武蔵関★未経験歓迎】メンテナンスアドバイザー(断熱リフォーム)※社会人経験不問∕3か月以上の研修

年収350〜400万円 東京都練馬区 正社員 未経験歓迎

株式会社テオリアハウスクリニック

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募集要項

企業名株式会社テオリアハウスクリニック
職種個人営業
想定年収年収350〜400万円
雇用形態正社員
勤務地〒177-0053 東京都練馬区関町南4-16-19南関町ビル2F
年間休日120日

仕事内容

〜社会人経験不問!∕座学〜運転研修まである充実の教育◎∕補助金と省エネ需要に支えられた安定成長市場&緊急呼出なし〜

■業務内容:

1お問い合わせ対応

ホームページからお問い合わせいただいたお客様への対応からスタートします。

2お客様宅への訪問

事前に約束した日時に訪問し、「夏の暑さ」「冬の寒さ」などのお困りごとをヒアリングします。

3住まいのチェック

床下や天井裏を確認し、家の状態をチェックします。専門的な判断は先輩がサポートします。

4断熱リフォームのご案内

住まいに合った断熱工事を分かりやすく説明します。補助金が使える場合は、その内容や条件もご案内します。

■研修体制について:

研修期間は3〜5ヶ月程度。一人ひとりに合わせて期間‧内容‧順番を変え、しっかりと教育いたします。

パソコンの操作や自動車運転の研修から始まり、断熱素材を含む建築関連の知識に先輩社員との同行など徐々にレクチャーします。

先輩社員が教育を複数人で担当しますので、沢山吸収してください!

★魅力:

‧残業平均は26h、閑散期は残業なしとなります!

‧当社が評価するのは「お客様のためにどれだけ行動したか」です。数字に追われる営業ではなく、お客様との信頼関係づくりに集中できる環境です

!

‧給与は年齢や勤続年数に応じて毎年着実に昇給。数字に一喜一憂する働き方ではなく、長く働くほど安心して収入を伸ばしていける環境です!

■組織構成:

断熱営業所:所長1名、営業8名

東京営業所:所長2名、営業8名 、 技術職主任1名 、 技術職10名

20代‧30代が多く、社員同士で数字を競い合うような雰囲気はありません。

依頼が安定して寄せられるため、お客様や案件の取り合いはなく、困っている仲間がいれば自然と手を差し伸べる文化が根付いています。実際に「い

い意味でお節介な人が多い会社」と言われることも。

■キャリアパス:

断熱リフォームの技術を極めるスペシャリストや現場をまとめるリーダーなど、一人ひとりの希望や適性に応じたキャリアを描けます!

■同社について:

断熱事業は、省エネニーズの高まりや国の補助金制度の後押しもあり、現在需要が拡大している分野です。

そのため安定的に案件を獲得しており、今後も継続的な成長が見込まれています。

応募資格・必須要件

<職種未経験歓迎‧業界未経験歓迎>

★まずはご応募ください!★

■必須条件:

‧普通自動車免許(AT可)※社用車はすべてATです。

※フリーター‧アルバイトのみのご経験でもOK!研修がしっかりあります!

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:350万円〜440万円

月給:251,000円〜303,000円

月額(基本給):217,000円〜263,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、34,000円〜40,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧月給制

‧昇給年1回

‧賞与年2回(夏季、冬季)+1回(業績により決算賞与が支給されることがあります。)

‧残業代(月20H込。20Hを超えた分に関しては別途支給致します。)

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:7時間50分)

休憩:70分

時間外労働:有

現場での作業開始時間に合わせて、早出となる場合があります。平均残業時間は26時間程です。

休日・休暇

完全週休2日制(水‧日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※日曜に業務が入る場合があり、その場合は他日にて代休を取っていただきます。

※年に数回、水曜日に出勤いただく日がございます。

■水‧日曜‧祝日休み

■夏季、年末年始、慶弔、産休、育休あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 会社の半径2キロ圏内に住居を借りている場合月1万円

家族手当:有 中学3年生までの子供1名につき月5千円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:個人ごとの習得スピードに合わせて平均4-5カ月の研修期間を設けているので未経験でも安心です。

マニュアルも整備されているので独り立ちしてからも心配ありません。

新人研修:座学+OJT+運転研修

選考について

書類選考→カジュアル面談+性格診断:(人事、営業担当)→最終選考:営業部長

※面接回数は変更となる可能性がございます。

※カジュアル面談のみオンライン面接可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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