両面型キャリアアドバイザー(物流‧建設‧製造‧整備等の領域へ配属)∕年収1000万円超多数

年収400〜600万円 東京都中央区 正社員 未経験歓迎

株式会社プレックス

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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社プレックス
職種人材・キャリアアドバイザー
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4共同ビル日銀前6F
年間休日121日

仕事内容

「成果を出した分だけ、正当に評価される環境で働きたい」

そんな方にお任せしたいのが、当社の両面型キャリアアドバイザーです。

物流‧建設‧製造など、日本の社会インフラを支えるエッセンシャルワーカー領域に特化し、企業と求職者双方の採用支援を担当していただきます。

当社は人材紹介事業だけでなく、SaaSやM&A事業も展開する急成長企業で、売上は96億円を突破し、さらなる拡大を続けています。

■業務内容

当社のキャリアアドバイザーとして、人材不足に悩む企業と転職を希望する求職者をつなぎ、双方にとって最適なマッチングを実現することがミッシ

ョンです。企業の採用成功と求職者のキャリア実現の両方に向き合う「両面型」の人材紹介営業として活躍いただきます。

■具体的な仕事内容

1求職者とのキャリア面談

転職を希望する求職者へ電話やWebで面談を実施します。

業務例

‧転職理由やキャリアプランのヒアリング

‧現職で抱える課題や希望条件の整理

‧転職活動全体のサポートやキャリア設計のアドバイス

2求人提案‧マッチング

ヒアリング内容をもとに、最適な求人をご紹介します。

業務例

‧求職者に合う求人の選定

‧求人情報の説明

‧入社後のキャリア形成提案

3企業への人材提案

採用企業へ候補者を推薦します。

業務例

‧企業ニーズの把握

‧選考通過に向けた提案

‧条件交渉や採用支援

※新規法人開拓は専任部門が担当するため、マッチング業務に集中できます。

4選考サポート‧内定フォロー

求職者が安心して転職できるよう伴走します。

業務例

‧面接日程調整、面接対策、企業ごとの選考ポイント共有

‧内定後のフォロー、入社までの伴走支援

■当社の魅力

<成果が収入に直結します>

絶対評価制度を採用しており、年次や年齢ではなく成果で評価します。年収1000万円超の社員が多数在籍し、最高年収は1600万円超の実績がありま

す。

< 急成長企業だから昇格機会が豊富>

組織拡大に伴い、新たなリーダー‧マネージャーポジションが次々に誕生しております。成果次第で早期マネジメントを目指せます。

<高い集客力と仕組み化>

毎月多くの求職者登録があり、新規開拓営業ではなくマッチング業務に集中可能です。未経験でも成果が出しやすい環境が整っています。

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧個人,法人問わず販売接客/営業経験がある方

■メンバー出身業界

未経験者は66.2%です。

不動産、通信、メーカー、IT、飲食、教育、アパレル、ブライダル、保険等様々な業界の方が入社されております。

<業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎‧第二新卒歓迎>

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜600万円

月給:333,334円〜500,000円

月額(基本給):227,037円〜345,555円

その他固定手当/月:26,932円〜35,398円

※固定残業手当は月、45時間0分、79,365円〜119,047円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数

※面接評価によってスタートの年収は異なります。

1年間の最高昇給906万、上位10%は375万、全メンバーは年収141万アップが叶う環境です。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

補足なし

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■書籍購入制度(書物は全額会社負担)

■研修サポート(セミナーの参加費は全額支給)

初日:座学研修

2日目〜1週間:ロープレ実施

チーム配属:1~2週間はMGRと毎日1on1

選考について

■選考フロー

‧1次面接(人事担当者)

‧最終面接(事業責任者)

‧オファー面談

※選考回数が変更する場合もございます

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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